隨著社會的發(fā)展，社會風(fēng)尚也在不斷的改變，但是無論是什么時(shí)候我們在從事工作中看重的一點(diǎn)就是一個人的誠信，在生活中我們可能會遇到出爾反爾的人，在簽訂協(xié)議之后推辭不履行，給另一方造成了一定的利益損失，在法規(guī)中對此有所規(guī)定，那和解協(xié)議不履行的處理辦法是什么？下面就詳細(xì)介紹。

和解協(xié)議不履行的處理辦法

執(zhí)行程序中，雙方當(dāng)事人自行達(dá)成和解協(xié)議，一方卻未履行，有的義務(wù)人還以此故意（惡意）拖延執(zhí)行，自稱為緩兵之計(jì)，有的就此想徹底賴賬。這時(shí)另一方可向人民法院申請恢復(fù)對原生效法律文書的執(zhí)行。根據(jù)我國法律規(guī)定，一方當(dāng)事人不履行或者不完全履行在執(zhí)行中雙方自愿達(dá)成的和解協(xié)議，人民法院可以根據(jù)對方當(dāng)事人的申請，恢復(fù)對原生效法律文書的執(zhí)行，和解協(xié)議已履行的部分應(yīng)當(dāng)扣除。

需要注意的是申請對原法律文書恢復(fù)執(zhí)行，也要在法定期限之內(nèi)?！吨腥A人民共和國民事訴訟法（試行）》二百一十九條申請執(zhí)行的期限，規(guī)定雙方或者一方當(dāng)事人是公民的為一年，雙方是法人或者其他組織的為六個月。2008年06月04日頒布的新的訴訟法將申請執(zhí)行的期限修正延長為兩年。第二百一十五條規(guī)定：“申請執(zhí)行的期間為二年。申請執(zhí)行時(shí)效的中止、中斷，適用法律有關(guān)訴訟時(shí)效中止、中斷的規(guī)定。前款規(guī)定的期間，從法律文書規(guī)定履行期間的最后一日起計(jì)算；法律文書規(guī)定分期履行的，從規(guī)定的每次履行期間的最后一日起計(jì)算；法律文書未規(guī)定履行期間的，從法律文書生效之日起計(jì)算?！?/p>

因?yàn)樵?guī)定在實(shí)踐中往往使愿意努力執(zhí)行判決或者裁定的當(dāng)事人感到為難，因?yàn)榛I資需要較長時(shí)間，往往因申請強(qiáng)制執(zhí)行期限太短而影響當(dāng)事人自動履行義務(wù)。另外，不少個人或者單位作為債權(quán)人，往往也因不甚了解這一規(guī)定，錯過了申請執(zhí)行期限，使自己的合法權(quán)益無法再通過強(qiáng)制執(zhí)行而獲得法院保護(hù)。因此為了更好地維護(hù)法院判決、裁定的尊嚴(yán)，維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益，新增條文將當(dāng)事人申請執(zhí)行期限，無論公民個人或者單位，都統(tǒng)一延長為二年，與訴訟期限相一致，這無疑對維權(quán)當(dāng)事人是好事。

實(shí)踐中，很多當(dāng)事人不了解法律對執(zhí)行和解的規(guī)定，特別是申請恢復(fù)執(zhí)行期限的規(guī)定。如果雙方當(dāng)事人達(dá)成執(zhí)行和解協(xié)議后，被執(zhí)行人不履行和解協(xié)議或者不完全履行和解協(xié)議，且執(zhí)行申請人沒有在法定期限內(nèi)申請恢復(fù)執(zhí)行原生效法律文書，那么，權(quán)利人的實(shí)體權(quán)利還是可以保護(hù)的。在這種情況下，權(quán)利人可以持執(zhí)行和解協(xié)議，在不超過訴訟時(shí)效的期限內(nèi)，另行通過訴訟程序解決。

在工作生活中我們在與他人約定時(shí)候通常都是簽訂協(xié)議，通過法律手段來約束雙方，保證雙方的利益不受損失，如果有一方在規(guī)定期限內(nèi)沒有履行協(xié)議，另一方就可以向法院提起訴訟，依法追究法律責(zé)任，確保受害一方的權(quán)益不受侵犯。

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