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社保代理協(xié)議在我們現(xiàn)代生活中越來越重要,很多人都會(huì)有疑問社保代理協(xié)議怎么寫才能算是規(guī)范,在書寫的過程中又有哪些注意事項(xiàng)和要求以及辦理的流程。我們律霸的小編為大家總結(jié)了一下代理協(xié)議的注意事項(xiàng)和流程以及一篇范文供大家參考。
社保代理是:勞動(dòng)保障事務(wù)代理中的一種代理方式,指國(guó)家認(rèn)定的專業(yè)機(jī)構(gòu)按照國(guó)家有關(guān)人事政策法規(guī)要求,接受單位或個(gè)人委托,在其服務(wù)項(xiàng)目范圍內(nèi),為個(gè)人或單位繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)及工傷保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)的費(fèi)用。
一、社保代理流程
1、業(yè)務(wù)咨詢: 初步了解雙方意向,確認(rèn)合法資質(zhì),交換公司、個(gè)人基本情況并加以說明;
2、分析考察: 依據(jù)用人單位、個(gè)人提出的要求,對(duì)實(shí)際工作環(huán)境、崗位進(jìn)行了解,如有必要可進(jìn)行考察。
3、提出社保代理方案: 根據(jù)不同用人單位、個(gè)人的要求及現(xiàn)有狀況,制定社保代理方案;
4、洽談方案: 代理公司與被代理人研究、協(xié)商社保代理方案內(nèi)容,并在合法用工的前提下修改、完善社保代理方案;
5、簽訂《社保代理協(xié)議》: 明確雙方權(quán)利、義務(wù),分清法律責(zé)任,依法簽訂《社保代理協(xié)議》;
6、收集被代理人公司的資料、信息并加以整理;
7、簽訂代理協(xié)議。
二、社保代理協(xié)議范文
社保代理協(xié)議
甲方:_________銀行________支行
乙方:_________________________
本代理社保業(yè)務(wù)合作協(xié)議由下列各方于_________年_________月_________日在_________市訂立:
甲乙雙方本著互利互惠、共同發(fā)展的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就甲方為乙方員工代辦社??I(yè)務(wù)達(dá)成以下協(xié)議:
第一條 本協(xié)議的代辦社??I(yè)務(wù)是指甲乙雙方在符合法規(guī)政策的前提下,乙方委托甲方為本單位員工的社會(huì)保障卡代理銀行,為乙方員工代辦社會(huì)保障卡(以下簡(jiǎn)稱社???申辦、換領(lǐng)手續(xù)的業(yè)務(wù)。
第二條 社??ㄉ暾?qǐng)人必須是參加_________市社會(huì)保險(xiǎn)的在職人員、領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退(離)休人員、領(lǐng)取最低生活保障金人員。乙方根據(jù)《_________市社會(huì)保障卡管理暫行辦法》要求,在征得員工同意基礎(chǔ)上,給員工申辦社會(huì)保障卡。申辦時(shí),乙方收集本單位員工身份證,審核無誤后,填寫一式二份《_________市_________銀行代理社??I(yè)務(wù)申請(qǐng)清單》,加蓋單位公章后,連同員工身份證復(fù)印件送交甲方。
第三條 甲方向乙方作如下保證:
(1)其是一家依法設(shè)立并有效存續(xù)的金融機(jī)構(gòu);
(2)其有權(quán)進(jìn)行本協(xié)議規(guī)定的交易,并已采取所有必要的公司和法律行為(包括獲得所有必要的政府批準(zhǔn))授權(quán)簽訂和履行本協(xié)議;
(3)本協(xié)議自簽訂之日起對(duì)其構(gòu)成有約束力的義務(wù)。
第四條 乙方向甲方作如下保證:
(1)其是一家依法設(shè)立并有效存續(xù)的有限責(zé)任公司;
(2)其保證所供資料的真實(shí)性、合法性、完整性;
(3)本協(xié)議自簽訂之日起對(duì)其構(gòu)成有約束力的義務(wù)。
第五條 甲方依據(jù)乙方提供的資料,集中為乙方員工代理申辦社???,以及為申辦成功的社??ㄅ浒l(fā)銀行的個(gè)人醫(yī)保賬戶存折、個(gè)人金融賬戶存折和_________借記卡。
第六條 乙方在約定時(shí)間內(nèi)派人憑《_________市社會(huì)保障卡業(yè)務(wù)受理登記回執(zhí)》到甲方領(lǐng)取社???、存折、借記卡,并及時(shí)配套發(fā)放給員工。乙方應(yīng)要求員工更改其初始密碼。如因乙方不善保管社???、存折、借記卡所造成的經(jīng)濟(jì)糾紛和損失由乙方承擔(dān),如因乙方未要求員工更改初始密碼而造成乙方員工經(jīng)濟(jì)損失的由乙方負(fù)責(zé)。
第七條 甲方每筆收取_________元存折工本費(fèi)、_________元借記卡工本費(fèi)。代收_________元社保卡工本費(fèi)。
第八條 乙方員工使用社保卡、存折及借記卡,應(yīng)遵守《_________市社會(huì)保障卡管理暫行辦法》、《______市______銀行______卡章程》和《人民幣銀行結(jié)算賬戶管理辦法》的規(guī)定。
第九條 乙方員工遺失社???、存折或借記卡,應(yīng)及時(shí)持本人身份證到甲方(儲(chǔ)蓄柜臺(tái))辦理掛失止付手續(xù),如在辦理掛失前存款已被冒用,甲方概不負(fù)責(zé)。
第十條 任何一方如果違反其在本協(xié)議而使另一方遭受損失,則另一方有權(quán)要求該方予以賠償。
第十一條 甲方對(duì)因本次代理社保業(yè)務(wù)而獲知的甲方的商業(yè)機(jī)密負(fù)有保密義務(wù),不得向有關(guān)其他第三方泄露,但中國(guó)現(xiàn)行法律、法規(guī)另有規(guī)定的或經(jīng)另一方書面同意的除外。
第十二條 本協(xié)議可根據(jù)各方意見進(jìn)行書面修改或補(bǔ)充,由此形成的補(bǔ)充協(xié)議,與協(xié)議具有相同法律效力。
第十三條 本協(xié)議雙方當(dāng)事人對(duì)本協(xié)議有關(guān)條款的解釋或履行發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),應(yīng)通過友好協(xié)商的方式予以解決。協(xié)商不成的,可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
第十四條 除法律本身有明確規(guī)定外,后繼立法(本協(xié)議生效后的立法)或法律變更對(duì)本協(xié)議不應(yīng)構(gòu)成影響。各方應(yīng)根據(jù)后繼立法或法律變更,經(jīng)協(xié)商一致對(duì)本協(xié)議進(jìn)行修改或補(bǔ)充,但應(yīng)采取書面形式。
第十五條 本協(xié)議自_________年_________月_________日起生效,有效期為_________年。協(xié)議到期后雙方未提出終止協(xié)議的,可視作自動(dòng)延期_________年。對(duì)執(zhí)行中遇到的問題,雙方應(yīng)本著友好合作的精神協(xié)商解決。在本協(xié)議生效期內(nèi),如其中一方要求變更、終止協(xié)的,必須提前_________個(gè)月通知對(duì)方,否則由此引起的損失或糾紛由毀約一方負(fù)責(zé)。
第十六條 本協(xié)議自雙方的法定代表人或其授權(quán)代理人在本協(xié)議上簽字并加蓋公章之日起生效。
甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________
負(fù)責(zé)人(簽字):_______ 法定代表人(簽字):_____
在簽署社保代理協(xié)議的過程中,大家要注意相關(guān)流程的細(xì)節(jié),仔細(xì)審查合同內(nèi)容,在對(duì)于代理公司資質(zhì)無法查明,相關(guān)條例是否合理無法確定時(shí)時(shí)一定要謹(jǐn)慎簽署,謹(jǐn)慎提交個(gè)人相關(guān)信息,防止詐騙等行為。在網(wǎng)上無法得不到解答時(shí)建議去相關(guān)咨詢機(jī)構(gòu)進(jìn)行咨詢,切勿武斷簽署協(xié)議。
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