公司保密承諾書范文

一、 保密內(nèi)容

乙方需要保密核心保密內(nèi)容：財務信息、現(xiàn)金信息、合作財務信息、財務預算。

乙方需要保密的保密內(nèi)容：

1、甲方的交易秘密，包括客戶渠道、客戶名單、合作意向、成交或商談的價格等;

2、 甲方的經(jīng)營秘密，包括經(jīng)營方針、投資決策意向、認證服務定價、市場分析、廣告策略;

3、甲方的管理秘密，包括財務資料、人才資料、工資薪酬資料、課程資料、管理性文件(作業(yè)指導書、記錄表格等);

4、甲方的技術秘密，包括產(chǎn)品設計、產(chǎn)品資料、研發(fā)成果，例如：CI手冊、培訓教材、咨詢資料等。

二、雙方的權利和義務

1、 甲方提供正常的工作條件，為乙方職務的研發(fā)，流程再造提供良好的條件，并根據(jù)創(chuàng)造的經(jīng)濟效益給予獎勵;

2、乙方必須按甲方的要求從事經(jīng)營、財務管理與開發(fā)，并將經(jīng)營、管理開發(fā)的成果、資料上交甲方，甲方擁有所有權和處置權;

3、乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將甲方的商業(yè)秘密向第三者公布;

4、雙方解除或終止勞動/勞務合同后，乙方不得向第三方公開甲方所擁有的未被公眾知悉的商業(yè)秘密;

5、乙方承諾遵守以下保密義務：

(1)、各級會議內(nèi)容、文件在沒有下發(fā)前不向會議以外的人員透露、傳閱;

(2)、未經(jīng)允許，不查閱、復印涉及中心財務信息、客戶信息、合同協(xié)議、工資、勞務費用等保密內(nèi)容的保密材料;

(3)、不將甲方重要文件、資料等帶出甲方辦公場所或提供給競爭者或有競爭可能的單位和個人。如確屬工作需要，需將材料帶出甲方辦公場所，必須經(jīng)法定代表人批準方可;

(4)、不在不利于保密的地方存放機密文件、資料，不將秘密文件、資料亂丟亂放;

(5)、不攜帶保密材料游覽、參觀、探親、訪友或出入公共場所與財務室，不在公共場所及財務室或親、朋友中談論甲方的機密;有客戶來訪，不當眾談論甲方內(nèi)部事務和保密事項。不隨意向客人提供閱讀甲方的各類文件;

(6)、因工作需要打印、復印涉及甲方財務信息、客戶信息、合同協(xié)議、工資、勞務費用等保密內(nèi)容的文件之后，印壞的紙張及時銷毀;

(7)、保證下班后電腦上、桌面上沒有記載甲方保密信息的文件資料及紙張;

(8)、工作變動離開甲方時，不帶走甲方任何文件、資料、圖表等;

(9)、發(fā)現(xiàn)甲方秘密已經(jīng)泄露或者可能泄露時，應當立即采取補救措施并及時報告主管負責人。

6、甲方實行薪酬保密制度，乙方不準打聽他人薪酬和/或將本人薪酬告知他人。

三、保密金額

1、甲方每月薪酬中需要支付乙方底薪的20%或XX元為保密金;

2、支付期未滿一年，脫密期為一年，支付期超過一年的，脫密期按實際月份;

3、員工離職時，公司不再另行支付商業(yè)保密金。

四、保密期限

1、勞動/勞務合同期內(nèi);

2、甲方的秘密未被公眾知悉期內(nèi)。

五、脫密期限

1、由于財務工作的崗位特殊情況，因履行勞動/勞務合同約定條件發(fā)生變化，乙方要求解除勞動/勞務合同的必須以書面形式提前60個工作日通知甲方，甲方安排相關工作人員交接工作人員，乙方應完整辦妥涉秘資料的交接工作;

2、脫密期為離開公司的一年期限;

3、勞動/勞務合同解除或期滿終止后，乙方必須信守本協(xié)議，不損害甲方利益。

六、違約責任

1、在勞動/勞務合同期內(nèi)，乙方違反此協(xié)議，雖未造成甲方經(jīng)濟損失，但給甲方正常經(jīng)營活動帶來麻煩的，甲方有權將乙方調(diào)離涉密崗位，并予以警告，直至解除乙方的勞動/勞務合同;

2、在勞動/勞務合同期內(nèi)，乙方違反此協(xié)議，造成甲方經(jīng)濟損失的，甲方予以乙方解聘的處罰，并追加經(jīng)濟損失賠償，賠償金按經(jīng)濟損失的5倍處罰，情節(jié)嚴重者直接一次性賠償XXX元 ;

3、雙方解除勞動/勞務合同后兩年內(nèi)，乙方違反此協(xié)議，將財務信息與客戶資源及財務制度提供給競爭對手，造成甲方經(jīng)濟損失，經(jīng)查實，甲方有權按客戶損失的數(shù)量，每個處罰乙方5萬元人民幣，情節(jié)嚴重者，甲方將向甲方所在地人民法院提出訴訟;

4、如下情況為情節(jié)嚴重：1)、專利技術泄密、2)、網(wǎng)絡源代碼泄密、3)、大量客戶資料泄密、4)、戰(zhàn)略規(guī)劃泄密。

七、其他

本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。

公司再不用因為擔心機密外泄而不注入新鮮的血液，在新員工入職前，簽署類似本保密承諾書范文，就可以起到保證公司機密外泄的作用，如果員工一旦泄露，就會依照承諾書的內(nèi)容受到法律的制裁。如果您還有其他關于保密承諾書的問題，請咨詢律霸網(wǎng)站的律師，我們會耐心的為您答疑解惑。更多相關知識您可以咨詢律霸律師。

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