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協(xié)議解除證明的作用以及如何書寫

來源: 律霸小編整理 · 2025-12-10 · 336人看過

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協(xié)議是我們與公司確立關(guān)系的一種證明,顯然協(xié)議解除就是證明彼此雙方解除關(guān)系的證明,那我們必須要寫協(xié)議解除證明嗎?那么具體的協(xié)議解除證明有什么作用以及不同的協(xié)議解除證明該如何書寫,下面就讓我們簡單了解下。

一、辦理解除勞動(dòng)協(xié)議證明書用處:

1、辦理退工手續(xù);

2、辦理失業(yè)金核定手續(xù);

3、辦理社保停繳手續(xù)。

、解除勞動(dòng)協(xié)議證明書模板

解除勞動(dòng)合同證明書

同志系我單位員工,性別 ,身份證號(hào) , 年 月參加工作, 年 月起在我單位工作,已簽訂勞動(dòng)合同。

現(xiàn)因(請(qǐng)選擇如下其中一項(xiàng)打“√”):

1、協(xié)商一致解除(由用人單位提出)

2、協(xié)商一致解除(由個(gè)人提出)

3、勞動(dòng)者單方解除

4、勞動(dòng)者試用期內(nèi)解除

5、用人單位裁員

6、因用人單位違法,由勞動(dòng)者提出解除(勞動(dòng)合同法第38條規(guī)定)

7、因勞動(dòng)者違法或嚴(yán)重違反用人單位依法制定的規(guī)章制度,由用人單位提出解除(勞動(dòng)合同法第39條規(guī)定)

8、因勞動(dòng)者非過失性原因,由用人單位提出解除 (勞動(dòng)合同法40條規(guī)定)

9、其他: (法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形)我單位決定從 年 月 日起與該同志解除勞動(dòng)合同。

該同志解除勞動(dòng)合同前十二個(gè)月平均工資為 元人民幣,依據(jù)有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定,我單位依法支付其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償共計(jì) 元人民幣,工資發(fā)至 年 月份,特此證明。

員工簽名:

年 月 日

用人單位(蓋章)

年 月 日

三、解除工程合同范文

解除合同協(xié)議書

甲方:

乙方:

根據(jù)實(shí)際情況,在平等協(xié)商,自愿互諒的基礎(chǔ)上,本于誠信,甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議:

第一、甲乙雙方同意解除2007年7月16日簽訂 的《工程承包合同》及其它相關(guān)協(xié)議。自協(xié)議解除之日起,甲乙雙方彼此之間的權(quán)利、義務(wù)關(guān)系自行消滅。甲乙雙方相互不再以任何形式追求對(duì)方的違約責(zé)任。

第二:甲乙雙方同意對(duì)于合同訂立、執(zhí)行過程中各自的任何形式的損失自行負(fù)責(zé)擔(dān)。

第三:鑒于合同未能履行是由于客觀經(jīng)濟(jì)形勢變遷造成的,甲方同意于本協(xié)議簽訂之日一次性退還乙方已經(jīng)交納的甲方施工管理費(fèi)16.5萬元;待該工程施工完成計(jì)量結(jié)算后(2007年12月6日前)甲方退還乙方已交納甲方10萬元履約保證金。

第四、甲乙雙方都保留通過訴訟解決本合同爭議的權(quán)利,在本協(xié)議生效后,如果任何一方不履行本協(xié)議約定的義務(wù),另一方有權(quán)尋求通過訴訟解決爭議。在訴訟過程中,本協(xié)議將不利于違約方的解釋。

第五、未盡事宜雙方協(xié)商解決。

甲方:

乙方

時(shí)間

以上我們知道,合同解除協(xié)議具有不同的作用,對(duì)于勞動(dòng)者而言,解除勞動(dòng)合同證明有利于其退工手續(xù)、業(yè)金核定手續(xù)、社保停繳手續(xù)等手續(xù)的辦理;對(duì)于工程合同解除來說,可以明確合作雙方的責(zé)任和義務(wù),同時(shí)也為合同的終止找到法律的保障,規(guī)避法律糾紛的好方法。所以我們?cè)?a href='http://www.shkps.cn/contract/380.html' target='_blank' data-horse>簽署合同協(xié)議解除證明時(shí)一定要慎重,避免自己的權(quán)益受損。如果有可能,最好咨詢下律霸的律師。


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