合同到期需要寫離職申請嗎?

勞動者合同期滿不續(xù)簽不需要提交辭職報告。勞動合同期滿，雙方的權(quán)利與義務(wù)已經(jīng)完結(jié)，按《勞動合同法》第四十四條(一)項規(guī)定，勞動合同終止。勞動者不續(xù)簽，除勞動合同有特別約定的外，知會用人單位即可，不需要提交辭職報告之類的東西。用人單位應(yīng)當(dāng)在合同期滿終止之時一次性結(jié)清工資，為勞動者出具勞動合同終止證明書，并在15日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

《勞動合同法》

第四十四條 有下列情形之一的，勞動合同終止：

(一)勞動合同期滿的;

(二)勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;

(三)勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

(四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;

(五)用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;

(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第五十條 用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

勞動者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時支付。

用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。

勞動部

《工資支付暫行規(guī)定》

第九條 勞動關(guān)系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應(yīng)在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。

綜上，合同到期后是否續(xù)簽，是法律賦予你的權(quán)力。即使公司有意續(xù)簽，你也可以拒絕簽訂。一般而言，如果公司方主動不續(xù)簽?zāi)憧梢垣@得一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，如果你主動不續(xù)簽就沒有相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。因此，選擇權(quán)在你自己手中，沒有人可以左右你的權(quán)利。

勞動法合同到期不續(xù)簽賠償2020有哪些相關(guān)規(guī)定

勞動合同到期未續(xù)簽有補(bǔ)償嗎

勞動合同到期不續(xù)簽怎么處理