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如果發(fā)生醫(yī)療過失，相關(guān)的人員是一定需要對此進行承擔相應(yīng)的責任，做出相關(guān)的賠償?shù)?。那么?strong>醫(yī)療過失行為責任程度比例是什么呢?醫(yī)療事故損害賠償計算標準有哪些呢?下面，小編會為大家?guī)硐嚓P(guān)的法律知識的介紹。

一、醫(yī)療過失行為責任程度比例有哪些

專家鑒定組應(yīng)當綜合分析醫(yī)療過失行為在導(dǎo)致醫(yī)療事故損害后果中的作用、患者原有疾病狀況等因素，判定醫(yī)療過失行為的責任程度。醫(yī)療事故中醫(yī)療過失行為責任程度分為：

1、完全責任，指醫(yī)療事故損害后果完全由醫(yī)療過失行為造成。

2、主要責任，指醫(yī)療事故損害后果主要由醫(yī)療過失行為造成，其他因素起次要作用。

3、次要責任，指醫(yī)療事故損害后果主要由其他因素造成，醫(yī)療過失行為起次要作用。

4、輕微責任，指醫(yī)療事故損害后果絕大部分由其他因素造成，醫(yī)療過失行為起輕微作用。

二、醫(yī)療事故損害賠償計算標準

1、醫(yī)療費賠償金額=已發(fā)生醫(yī)療費用(不含原發(fā)病醫(yī)療費用)+預(yù)期醫(yī)療費用。

2、誤工費賠償金額=誤工時間×收入標準(患者因誤工減少的固定收入)。

3、住院伙食補助費=住院時間×醫(yī)療事故發(fā)生地國家機關(guān)一般工作人員的出差伙食補助標準。

4、陪護費賠償金額=陪護天數(shù)×陪護人數(shù)×醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資。

5、傷殘生活補助費賠償=傷殘等級×醫(yī)療事故發(fā)生地的居民年平均生活費×賠償期限。

6、殘疾用具費賠償金額=普及型器具的費用。

7、喪葬費賠償金額=本市上年度職工月平均工資×6個月。

8、被撫養(yǎng)人生活費賠償金額=被撫養(yǎng)人的人數(shù)×當?shù)鼐用褡畹蜕畋Ｕ蠘藴省翐狃B(yǎng)年限。

9、交通費賠償金額=實際必需的交通費用單據(jù)數(shù)額之和。

10、住宿費賠償金額=住宿天數(shù)×醫(yī)療事故發(fā)生地國家機關(guān)一般工作人員的出差住宿補助標準。

11、精神損害撫恤金賠償金額=醫(yī)療)事故發(fā)生地居民年平均生活費×年限(死亡最長不超過6年，殘疾最長不超過3年。

三、醫(yī)療過失行為的四個要件：

1、行為人有法定的注意義務(wù) 醫(yī)務(wù)人員之所以能成為救死扶傷的職業(yè)人，就是因為其具備了從事醫(yī)務(wù)工作的必要條件，政府通過法律在允許其執(zhí)業(yè)的同時也賦予其相應(yīng)的執(zhí)業(yè)義務(wù)，以此來保護患者的利益。法律規(guī)定醫(yī)務(wù)人員的注意義務(wù)既包括了憲法和法律的普遍性規(guī)定(它是作為每一個公民都要遵守的規(guī)則)，也包括醫(yī)護人員執(zhí)業(yè)與業(yè)務(wù)方面規(guī)章制度所確立的一般性義務(wù)，還包括診療行為實施過程中的每一項具體義務(wù)。一旦醫(yī)患雙方發(fā)生了接觸，醫(yī)方行為人就產(chǎn)生了有約束的注意義務(wù)，這種義務(wù)隨著診療行為的進行而有著不同的內(nèi)容。例如在查房問題上，衛(wèi)生部《醫(yī)院工作制度》中就具體規(guī)定了科主任、主任醫(yī)師、主治醫(yī)生和住院醫(yī)師的具體查房內(nèi)容。它是醫(yī)務(wù)人員的法定注意義務(wù)。

2、行為人具有履行注意義務(wù)的能力 法律只能要求那些有能力履行義務(wù)的人履行義務(wù)，所以行為人違反的這種注意義務(wù)必須是在當事人已經(jīng)具有了相應(yīng)履行能力的情況下，也就是當事人的職務(wù)身份具有了履行相應(yīng)注意義務(wù)的能力(即使事實上當事人不具有，但為了保護患者的利益，也應(yīng)視其為具有)。當事人是否具有了相應(yīng)履行能力應(yīng)當根據(jù)當事醫(yī)院的級別、當事人的職稱和崗位等來判定。如對于每一個醫(yī)護人員來說都有救死扶傷的義務(wù)，但對于婦科的危急重癥就不能要求兒科的醫(yī)師有相應(yīng)的處理能力，同樣對于主治醫(yī)師也不能要求其具有主任醫(yī)師的水平。

3、行為人在客觀上能夠履行注意義務(wù) 負有注意義務(wù)的行為人除了具有履行義務(wù)的能力外，還要是行為人在客觀上能夠履行他負有的義務(wù)才可能成為有過失的行為人。也就是負有注意義務(wù)的當事人應(yīng)當履行并且是能夠履行注意義務(wù)但沒有履行才是過失行為。當事人在客觀上是否能夠履行義務(wù)是個行業(yè)內(nèi)的規(guī)則認定問題，它不能按照日常生活規(guī)則來認定，而必須要經(jīng)過行業(yè)內(nèi)的自律組織(如各級醫(yī)學會組織的醫(yī)療事故技術(shù)鑒定專家組或法院委托有關(guān)部門)來認證。

4、行為人沒有履行注意義務(wù) 行為人有法定(或約定)的注意義務(wù)并不能構(gòu)成法律上的過失行為，只有在違反了應(yīng)盡義務(wù)的基礎(chǔ)上才有可能構(gòu)成過失(包括作為或不作為)。違反義務(wù)的原因并不是行為人不能履行該義務(wù)，而是應(yīng)當履行并且能夠履行但行為人沒有小心謹慎、認真負責，結(jié)果導(dǎo)致了不良后果的發(fā)生。在司法實踐中，法院并不需要證明行為人在主觀上是否有疏忽大意或過于自信，只要行為人沒有履行法定的注意義務(wù)，并導(dǎo)致了不良后果的發(fā)生，而行為人并不是希望或放任不良后果的發(fā)生，就可以確定其行為是過失行為。

行為人的行為只要符合醫(yī)療過失行為的4個構(gòu)成要件，就應(yīng)認定行為人存在有醫(yī)療過失行為。

綜上所述，從上述內(nèi)容中我們不難發(fā)現(xiàn)，醫(yī)療過失行為責任程度比例，主要是可以分為完全責任、次要責任、輕微責任等幾種不同程度的責任，但是構(gòu)成醫(yī)療過失是有一定的條件的，只有符合上述的條件，才可以認定為醫(yī)療過失，更多相關(guān)問題您可以咨詢律霸錦州律師。

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