如何起訴不合法實習(xí)
法律上的實習(xí)期,是在校大學(xué)生在單位工作。在校大學(xué)生不是勞動者主體,這不算勞動關(guān)系,無法申請勞動仲裁,產(chǎn)生的矛盾可以按民事糾紛處理。
《中華人民共和國民事訴訟法》
第一百一十九條:起訴必須符合下列條件:
(一)原告是與本案有直接利害關(guān)系的公民、法人和其他組織;
(二)有明確的被告;
(三)有具體的訴訟請求和事實、理由;
(四)屬于人民法院受理民事訴訟的范圍和受訴人民法院管轄。
第一百二十條:起訴應(yīng)當(dāng)向人民法院遞交起訴狀,并按照被告人數(shù)提出副本。
書寫起訴狀確有困難的,可以口頭起訴,由人民法院記入筆錄,并告知對方當(dāng)事人。
簽訂實習(xí)協(xié)議需要注意哪些問題
1、實習(xí)期內(nèi)工作時間的約定??杉s定每日不超過8小時,如確因特殊情況超過8小時的,應(yīng)約定相應(yīng)的加班時間和報酬。
2、實習(xí)期間實習(xí)報酬的約定。雖然實習(xí)期內(nèi)實習(xí)生的報酬不受最低工資標(biāo)準(zhǔn)的約束,但實習(xí)生與單位可以約定一定的報酬或者補助,并且最好是明確約定給付的時間以及相應(yīng)的違約責(zé)任。
3、實習(xí)過程中實習(xí)生發(fā)生傷亡的處理。實習(xí)生一般是不享受工傷待遇的,所以實習(xí)生應(yīng)與實習(xí)單位約定好實習(xí)期內(nèi)發(fā)生傷亡的處理方法,以免事后自己的權(quán)益得不到保障。
4、實習(xí)生在實習(xí)期知識產(chǎn)權(quán)歸屬的約定。
5、發(fā)生糾紛的處理??杉s定友好協(xié)商及訴訟的處理方式。
對于不合法的實習(xí),經(jīng)過小編的整理,大家應(yīng)該知道的是這不是我國勞動法調(diào)整的范圍,因為還沒有畢業(yè),但是可以通過民事糾紛的方式進行解決,以上就是律霸網(wǎng)小編為大家總結(jié)的知識,要是你還有什么不明白的地方,不妨向我們律霸網(wǎng)的律師進行在線咨詢。
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