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寧波
勞動糾紛起訴狀怎么寫
勞動糾紛起訴狀怎么寫
起訴狀應(yīng)當(dāng)記明如下事項：
(1)當(dāng)事人的姓名、性別、年齡、民族、職業(yè)、工作單位和住所，法人或者其他組織的名稱、地址和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)；
(2)訴訟請求和所根據(jù)的事實與理由；
(3)證據(jù)和證據(jù)來源，證人姓名和住所。
人民法院收到起訴狀或者口頭起訴后，進(jìn)行審查認(rèn)為符合起訴條件的，應(yīng)當(dāng)在7日內(nèi)立案，并通知當(dāng)事人；認(rèn)為不符合起訴條件的，應(yīng)當(dāng)在7日內(nèi)裁定不予受理；原告對裁定不服的，可以提起上訴。
在工作的時候遇到了糾紛的勞動者想要去起訴用人單位，不清楚起訴狀等事宜怎么做的話，應(yīng)該要委托給專業(yè)的律師來執(zhí)行。對于勞動糾紛起訴狀的內(nèi)容或是勞動糾紛起訴后如何進(jìn)一步的去維權(quán)跟維護(hù)權(quán)益等，可以在線詢問律霸網(wǎng)律師。
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