法院工作人員被開除的,還可以再成為公務員嗎
依據(jù)我國相關法律的規(guī)定,受開除處分的,自處分決定生效之日起,解除與人民法院的人事關系,不得再擔任公務員職務。
第八條?受處分期間不得晉升職務、級別,其中,受記過、記大過、降級、撤職處分的,不得晉升工資檔次;受撤職處分的,應當按照規(guī)定降低級別。
第九條?受開除處分的,自處分決定生效之日起,解除與人民法院的人事關系,不得再擔任公務員職務。
對從事國家公務人員的職務犯罪的預防
1、制定與當前刑事法律、行政法規(guī)、黨紀政紀規(guī)定相匹配的反腐敗專門法,以形成內容互補、層次銜接的反腐法網(wǎng);更加注重從源頭上防范腐敗行為的發(fā)生,如確定公職人員親屬回避制度、規(guī)定公務人員不得從事可能損害或影響其職務的第二職業(yè)等,使反腐工作能具有長期效應,形成以“打擊”為基礎,以“控制”為特征,以“預防”為重點的綜合治理體系;加強反腐敗斗爭的程序化建設,充分保障反腐敗斗爭的效力、效率、效果。
2、完善現(xiàn)行刑法,進一步明確“國家工作人員”身份界限;加大對行賄行為的懲處,行賄人無論是否謀取不正當利益,只要具有行賄行為,達到應受刑法懲罰的程度,就應認定為行賄罪,行賄人是否謀取不正當利益,只作為行賄罪的量刑情節(jié);考慮到我國以公有制為主體的所有制經(jīng)濟結構,對單位貪污、挪用公款行為加大懲處力度,防止單位貪腐行為對我國經(jīng)濟的侵害。
3、完善職務犯罪預防法律體系,明確職務犯罪預防的法律定位,明確職務犯罪預防權的行使主體,預防對象、范圍、程序、責任,以及預防行為模式和運行機制等。
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