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寧波
城市管理執(zhí)法人員需要什么證件
城市管理執(zhí)法人員需要什么證件
依據(jù)我國相關法律的規(guī)定，城市管理執(zhí)法人員應當持證上崗，城市管理執(zhí)法主管部門應當定期開展執(zhí)法人員的培訓和考核。
《城市管理執(zhí)法辦法》
第十七條 城市管理執(zhí)法人員應當持證上崗。
城市管理執(zhí)法主管部門應當定期開展執(zhí)法人員的培訓和考核。
第十八條 城市管理執(zhí)法主管部門可以配置城市管理執(zhí)法協(xié)管人員，配合執(zhí)法人員從事執(zhí)法輔助事務。
協(xié)管人員從事執(zhí)法輔助事務產(chǎn)生的法律后果，由本級城市管理執(zhí)法主管部門承擔。
城市管理執(zhí)法主管部門應當嚴格協(xié)管人員的招錄程序、資格條件，規(guī)范執(zhí)法輔助行為，建立退出機制。
行政處罰不予處罰的情形
1、不滿十四周歲的人有違法行為的，不予行政處罰，責令監(jiān)護人加以管教。
2、未滿14周歲的自然人，在生理、智力上尚未發(fā)育成熟，還不具備了解自己行為的性質、意義和后果的能力，也不具備自覺地控制自己行為和對自己行為承擔責任的能力。所以，不滿14周歲的人有違法行為的，不予行政處罰，責令其監(jiān)護人加以管教。
3、精神病人在不能辨認或者不能控制自己行為時有違法行為的，不予行政處罰，但應當責令其監(jiān)護人嚴加看管和治療。間歇性精神病人在精神正常時有違法行為的，應當給予行政處罰。
4、違法行為輕微并及時糾正，沒有造成危害后果的，不予行政處罰。
適用從輕或減輕處罰，必須有符合法律規(guī)定的條件，否則，不得隨意做出從輕或減輕處罰。
以上知識就是小編對相關法律問題進行的解答，依據(jù)我國相關法律的規(guī)定，城市管理執(zhí)法人員應當持證上崗，城市管理執(zhí)法主管部門應當定期開展執(zhí)法人員的培訓和考核。如果需要法律方面的幫助，歡迎到律霸網(wǎng)進行法律咨詢。
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