因連續(xù)加班回家后突發(fā)腦溢血算工傷嗎
所謂工傷,本意是指在工作中受到的直接傷害,主要看是否在工作時(shí)間、工作地點(diǎn)以及由于工作原因造成。傳統(tǒng)的工傷主要是指工作設(shè)備、工作環(huán)境造成的傷害。在工作中,自身疾病發(fā)作或死亡,在很多國(guó)家是不認(rèn)定為工傷的。我國(guó)對(duì)于工傷的認(rèn)定范圍已經(jīng)比較寬泛,對(duì)于自身疾病,工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定:突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的視同工傷。
雖然勞動(dòng)者在勞累過度的情況下病倒,但仍屬于自身疾病原因,并非由于工作的直接傷害,且不符合工傷保險(xiǎn)條例中“視同工傷”的情形,根據(jù)現(xiàn)有制度,的確難以認(rèn)定其為工傷。但即便不能認(rèn)定為工傷,勞動(dòng)者也可以通過其他途徑獲得一定的經(jīng)濟(jì)幫助。
在實(shí)踐中,最常見的爭(zhēng)議是“過勞死”是否應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷?工傷保險(xiǎn)條例中有“視同工傷”的條款,但常常出現(xiàn)突發(fā)疾病未死亡,或者在48小時(shí)外經(jīng)搶救無效死亡的情形。在現(xiàn)實(shí)中,甚至有的用人單位在勞動(dòng)者突發(fā)疾病后,一個(gè)勁要求“全力搶救”,一旦拖過48小時(shí),用人單位便停止搶救。因?yàn)榇藭r(shí),家屬也無法再要求認(rèn)定為工傷。
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