至此，加上前5批取消的272項(xiàng)職業(yè)資格，國(guó)務(wù)院分6批取消的職業(yè)資格將高達(dá)319項(xiàng)，各部門設(shè)置的職業(yè)資格總量比本屆政府成立之初已減少50%以上。

為什么取消這些資格證?

據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，我國(guó)一些地方、部門、行業(yè)自行設(shè)立的職業(yè)資格多達(dá)2000多項(xiàng)，職業(yè)資格證書過(guò)多過(guò)濫，人為抬高就業(yè)和創(chuàng)業(yè)門檻，耗費(fèi)了社會(huì)大量資源。

小編梳理了近兩年部分被取消的職業(yè)資格許可和認(rèn)定事項(xiàng)目，這些資格職稱崗位可謂是“無(wú)所不有”。

李*強(qiáng)稱，“眾所周知，花樣百出的職業(yè)資格準(zhǔn)入，極大地抑制了大-眾的創(chuàng)業(yè)就業(yè)?？蔀槭裁床块T一些具體管事的同志仍不愿意放開這些準(zhǔn)入?不客氣地說(shuō)，因?yàn)橛行┞殬I(yè)資格許可是收費(fèi)的、養(yǎng)人的，再說(shuō)的不好聽一點(diǎn)，也不排除有尋租的?！?/p>

在昨日國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議上，再次取消了一批職業(yè)資格許可和認(rèn)定事項(xiàng)，持續(xù)降低就業(yè)創(chuàng)業(yè)門檻。會(huì)議還決定，在繼續(xù)取消職業(yè)資格的同時(shí)，公布實(shí)施國(guó)家職業(yè)資格目錄清單：清單外一律不得許可和認(rèn)定職業(yè)資格;清單內(nèi)除準(zhǔn)入類職業(yè)資格外一律不得與就業(yè)創(chuàng)業(yè)掛鉤?！耙寗?chuàng)業(yè)者、就業(yè)者和眾多轉(zhuǎn)崗人員不再為一紙‘證書’所困擾?！崩?強(qiáng)說(shuō)。

“考證熱”為何不減：入職敲門磚，加薪“利器”

目前我國(guó)的職業(yè)資格證書分為兩類：一類是準(zhǔn)入類職業(yè)資格證書，如律師資格證、教師資格證等;另一類是水平評(píng)價(jià)類職業(yè)資格證書，如全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)證等。

證書類熱門的一大原因在于其是行業(yè)準(zhǔn)入門檻或者參加公考、教師編等國(guó)家機(jī)關(guān)考試的必要條件。企業(yè)類認(rèn)證熱門是因?yàn)樵擃愖C書為行業(yè)最高權(quán)威認(rèn)證，對(duì)薪金的提高有明顯作用。

很多職場(chǎng)人士或?qū)W生為了就業(yè)，被迫拿出許多時(shí)間背題目，疲于應(yīng)付各類資格證書。有一些人還考取了和本專業(yè)完全不相干的證書，無(wú)非是希望多一些就業(yè)“敲門磚”，“多考一個(gè)也無(wú)妨，萬(wàn)一能用上呢?”成為不少人的考證理由。

業(yè)內(nèi)認(rèn)為，不少匆忙設(shè)定的資格證、許可證的水分太多，已失去了考核與證明人才能力的意義，近期國(guó)務(wù)院連續(xù)取消多項(xiàng)不必要的職業(yè)資格認(rèn)證，既為勞動(dòng)者們砍掉了就業(yè)壁壘，也幫助用人單位破除“迷信”，使其更加看重能力和經(jīng)驗(yàn)，是一舉多得的好事。

注意：取消職業(yè)資格許可并非是取消考試

被敲掉入行門檻的這些職業(yè)目前境況如何?注冊(cè)稅務(wù)師是一個(gè)很好的樣本，自2014年就被明確取消了職業(yè)認(rèn)定以來(lái)，有多位稅務(wù)師行業(yè)從業(yè)人員告訴記者，門檻敲掉后，進(jìn)入這個(gè)行業(yè)意味著沒有門檻，加大了這個(gè)行業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)程度。從業(yè)人員只能靠進(jìn)一步提高自身的素質(zhì)，靠建立自己的品牌、提高自己的服務(wù)質(zhì)量去贏得客戶，贏得市場(chǎng)。

值得注意的是，取消職業(yè)資格并非是取消考試，水平評(píng)價(jià)類的考試依然會(huì)有。2015年11月，人社部、國(guó)家稅務(wù)總局公布《稅務(wù)師職業(yè)資格制度暫行規(guī)定》和《稅務(wù)師職業(yè)資格考試實(shí)施辦法》，新改革的稅務(wù)師考試制度正式進(jìn)入大-眾視野。有關(guān)專家認(rèn)為，水平評(píng)價(jià)類的考試由行業(yè)協(xié)會(huì)承接，這可以把一些優(yōu)秀的人才通過(guò)考試吸引到這個(gè)行業(yè)來(lái)，擴(kuò)大行業(yè)的后備人才隊(duì)伍，這也是一個(gè)機(jī)遇。

雖然“非考不可”的準(zhǔn)入類職業(yè)資格證書已大幅減少，但水平類證書考試仍在許多行業(yè)存在，業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，高含金量的水平評(píng)價(jià)類證書為用人單位考察求職者提供了直觀的標(biāo)準(zhǔn)，其有存在的意義和市場(chǎng)需求，并不會(huì)因此而消失。