無因管理歸責(zé)原則

無因管理歸責(zé)原則是公平責(zé)任原則

公平責(zé)任原則是指當(dāng)事人雙方對(duì)損害的發(fā)生均無過錯(cuò)，法律又無特別規(guī)定適用無過錯(cuò)原則時(shí)，由法院根據(jù)公平的觀念，在考慮當(dāng)事人雙方的財(cái)產(chǎn)狀況及其他情況的基礎(chǔ)上，責(zé)令加害人對(duì)受害人的財(cái)產(chǎn)損害給予適當(dāng)補(bǔ)償，由當(dāng)事人公平合理地分擔(dān)損失的一種歸責(zé)制度。

無因管理的法律后果有哪些

無因管理是債的發(fā)生原因之一，是指沒有法定或者約定的義務(wù)，一方當(dāng)事人為避免他方利益受損失而對(duì)他人事務(wù)進(jìn)行管理或者服務(wù)的事實(shí)行為。無因管理的法律后果體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

1、管理人的管理行為合法。

無因管理雖然沒有合法的依據(jù)，但該行為阻卻違法性。這是因?yàn)殡m然無因管理是管理人沒有法律上的義務(wù)而管理他人的事務(wù)，但是目的是為了他人的利益，符合社會(huì)公序良俗，從而阻卻了違法性。因此，基于無因管理的“避免他人利益受損”這一點(diǎn)，無因管理是合法的，其產(chǎn)生的債權(quán)也受到法律保護(hù)。

2、形成無因管理之債。

無因管理的一個(gè)最重要法律后果是產(chǎn)生無因管理之債，管理人因管理受益人的事務(wù)而遭受財(cái)產(chǎn)或人身損失，受益人應(yīng)當(dāng)補(bǔ)償管理人的損失，因此在管理人和受益人之間形成了債務(wù)關(guān)系，也就是無因管理之債。無因管理之債的主要內(nèi)容包括以下這些：

(1)因管理中的管理人享有費(fèi)用償還請(qǐng)求權(quán)。管理人因其無因管理行為而付出了一定的費(fèi)用，如保管費(fèi)用、維修費(fèi)用，這些費(fèi)用本來應(yīng)該是受益人付出的，故而管理人享有向受益人主張費(fèi)用償還的請(qǐng)求權(quán)。

(2)管理人的給付義務(wù)。管理人在進(jìn)行無因管理之時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵循謹(jǐn)慎義務(wù)，實(shí)施適當(dāng)管理行為，同時(shí)負(fù)有及時(shí)通知被管理人的義務(wù)。

(3)管理人的損害賠償義務(wù)。在管理過程中，管理人因自己沒有謹(jǐn)慎管理，從而造成被管理人的財(cái)產(chǎn)損失的，應(yīng)付損害賠償義務(wù)。

沒有法定的或者約定的義務(wù)，為避免他人利益受損失進(jìn)行管理或者服務(wù)的，有權(quán)要求受益人償付由此而支付的必要費(fèi)用，如果造成他人損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。如果你情況比較復(fù)雜，律霸網(wǎng)也提供律師在線咨詢服務(wù)，歡迎您進(jìn)行法律咨詢。