高等學校的章程應規(guī)定哪些事項

依據相關的法律規(guī)定，高等學校的章程應規(guī)定的事項包括學校名稱、校址;辦學宗旨;辦學規(guī)模;學科門類的設置等內容。

《中華人民共和國高等教育法》

第二十八條?高等學校的章程應當規(guī)定以下事項：

(一)學校名稱、校址;

(二)辦學宗旨;

(三)辦學規(guī)模;

(四)學科門類的設置;

(五)教育形式;

(六)內部管理體制;

(七)經費來源、財產和財務制度;

(八)舉辦者與學校之間的權利、義務;

(九)章程修改程序;

(十)其他必須由章程規(guī)定的事項。

高等學校教師工資新規(guī)定

(一)職務名稱

1、教學人員。按教授、副教授、講師、助教的職務分列。

2、科研人員和其它各類專業(yè)技術人員。按照國務院各有關主管部門確定的職務名稱系列分列。

3、實驗人員。按高級實驗師、實驗師、助理實驗師、實驗員分列。

4、行政人員。高等學校按正副院(校)長、研究生院正副院長、正副教務長、正副總務長、正副處長、正副科長(正副主任科員)、科員、辦事員分列。

其他需要新增加的職務名稱，經國務院有關主管部門批準后另列。

(二)教職員的結構工資由基礎工資、職務工資、工齡津貼和獎勵工資四個部分組成。

1、職務工資。按教職員職務分列工資等級，一職數級，相近職務之間工資額上下交叉。

(1)高等學校教學人員基礎工資、職務工資標準表(見附表一)。

(2)高等學校行政人員基礎工資、職務工資標準表(見附表二)。

(3)高等?？茖W校行政人員基礎工資、職務工資標準參考表(見附表三)。

(4)高等學校實驗技術人員基礎工資、職務工資標準表(見附表四)。

(5)政治工作人員參照同級行政人員工資標準執(zhí)行。

(6)其它各類專業(yè)技術人員的職務工資標準，按照國務院批準的各有關主管部門同類人員的職務工資標準執(zhí)行。

2、基礎工資、工齡津貼、獎勵工資，按照國家統(tǒng)一規(guī)定的標準執(zhí)行。

(三)高等學校的工人，原則上執(zhí)行國家機關和事業(yè)單位工人的結構工資制及其工資標準。

生產性工人崗位(技術)工資標準，由學校參照國家機關工人基礎工資、崗位工資標準表，結合學校的特點擬定，但需報經學校上級主管部門或省、自治區(qū)、直轄市人民政府批準后執(zhí)行。

以上就是律霸網小編為您整理的相關知識，依據相關的法律規(guī)定，高等學校的章程應規(guī)定的事項包括學校名稱、校址;辦學宗旨;辦學規(guī)模;學科門類的設置等內容。如果讀者在遇見其他問題，可以來律霸網找專業(yè)的律師團隊，進行咨詢。