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寧波
勞動工傷處理程序
勞動工傷處理程序
1、申請認(rèn)定工傷——自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向用人單位所在地的區(qū)、縣勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
2、申請工傷需要的材料：
(一)工傷認(rèn)定申請表;
(二)與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料;
(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。
工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及從業(yè)人員傷害程度等基本情況。
3、勞動保障行政部門受理。
4、勞動保障行政部門調(diào)查核實和用人單位的舉證責(zé)任(區(qū)、縣勞動保障行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定時，從業(yè)人員或者其直系親屬認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的，由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。)
5、認(rèn)定程序。(勞動保障行政部門應(yīng)在60日內(nèi)做出工傷認(rèn)定，并在10內(nèi)將認(rèn)定結(jié)果申請工傷認(rèn)定的從業(yè)人員或者其直系親屬和該從業(yè)人員所在單位。)
6、告知義務(wù)。勞動保障行政部門在送達(dá)工傷認(rèn)定決定時應(yīng)當(dāng)書面告知勞動能力鑒定的申請程序。
7、勞動能力鑒定。治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的勞動能力鑒定。
8、鑒定機(jī)構(gòu)(市和區(qū)、縣勞動能力鑒定委員會)
9、勞動能力鑒定申請材料：
(一)填寫完整的勞動能力鑒定申請表;
(二)工傷認(rèn)定決定;
(三)醫(yī)療保險契約定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)診治工傷的有關(guān)資料。
10、鑒定程序(在收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出工傷人員勞動能力鑒定結(jié)論)
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