一、勞務(wù)派遣公司分公司債務(wù)怎么承擔(dān)

1、企業(yè)法人無力償還債務(wù)時(shí)，卻可以其不具法人資格的分支機(jī)構(gòu)財(cái)產(chǎn)清償。

《最高人民法院關(guān)于企業(yè)法人無力償還債務(wù)時(shí)，可否執(zhí)行其分支機(jī)構(gòu)財(cái)產(chǎn)問題的復(fù)函》(1991年4月2日法<經(jīng)>函[1991]38號(hào))明確答復(fù)，企業(yè)法人的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)由其分支機(jī)構(gòu)的經(jīng)營(yíng)行為具體體現(xiàn)，分支機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)管理的財(cái)產(chǎn)是企業(yè)法人經(jīng)營(yíng)管理的財(cái)產(chǎn)或者屬企業(yè)法人所有的財(cái)產(chǎn)，仍為企業(yè)法人對(duì)外承擔(dān)民事責(zé)任的物質(zhì)基礎(chǔ)。對(duì)企業(yè)法人的債務(wù)可以裁定由企業(yè)法人的分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)償還。

2、不具法人資格的企業(yè)法人分支機(jī)構(gòu)的債務(wù)，由企業(yè)法人負(fù)擔(dān)。

(1)《公司法》第13條規(guī)定：“公司可以設(shè)立分公司，分公司不具有企業(yè)法人資格，其民事責(zé)任由公司承擔(dān)?！?/p>

(2)《最高人民法院關(guān)于貫徹執(zhí)行<中華人民共和國(guó)民法通則>若干問題的意見》第107條規(guī)定;“不具有法人資格的企業(yè)法人的分支機(jī)構(gòu)，以自己的名義對(duì)外簽訂保證合同，一般應(yīng)當(dāng)認(rèn)定無效。但因此產(chǎn)生的財(cái)產(chǎn)責(zé)任，分支機(jī)構(gòu)如有償付能力的，應(yīng)當(dāng)自行承擔(dān);如無償付能力的，由企業(yè)法人負(fù)擔(dān)?！?/p>

(3)《最高人民法院關(guān)于不具備法人資格的企業(yè)分支機(jī)構(gòu)作為經(jīng)營(yíng)合同一方當(dāng)事人的保證人，其保證合同是否有效及發(fā)生糾紛時(shí)如何處理問題的批復(fù)》(1988年3月24日)答復(fù)：此種情況應(yīng)認(rèn)定保證合同無效?！捌髽I(yè)法人的分支機(jī)構(gòu)如無代為履行或者代償能力，在有關(guān)保證責(zé)任的訴訟中應(yīng)將該企業(yè)法人列為訴訟當(dāng)事人，并承擔(dān)保證人應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任?！?/p>

二、法律對(duì)勞務(wù)派遣的規(guī)定

1、法律明確了用工單位應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)?！?a href='http://www.shkps.cn/laodonghetong/1.html' target='_blank' data-horse>勞動(dòng)合同法》第62條規(guī)定的用人單位的義務(wù)主要包括用工單位應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)，提供相應(yīng)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù);告知被派遣勞動(dòng)者的工作要求和勞動(dòng)報(bào)酬;支付加班費(fèi)、績(jī)效獎(jiǎng)金，提供與工作崗位相關(guān)的福利待遇;對(duì)在崗被派遣勞動(dòng)者進(jìn)行工作崗位所必需的培訓(xùn);連續(xù)用工的，實(shí)行正常的工資調(diào)整機(jī)制;應(yīng)當(dāng)按照勞務(wù)派遣協(xié)議使用被派遣勞動(dòng)者，不得將被派遣勞動(dòng)者再派遣到其他用人單位。

2、規(guī)定用工單位與勞務(wù)派遣單位承擔(dān)連帶責(zé)任。為防止用工單位規(guī)避勞動(dòng)保障法律法規(guī)，促使用工單位只有在真正符合社會(huì)化分工需要時(shí)才采用勞務(wù)派遣形式用工，并且與規(guī)范的勞務(wù)派遣單位合作、督促勞務(wù)派遣單位依法履行義務(wù)，《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，在被派遣勞動(dòng)者合法權(quán)益受到侵害時(shí)，用工單位與勞務(wù)派遣單位承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。這一連帶責(zé)任的規(guī)定，將使企業(yè)采用勞務(wù)派遣用工的風(fēng)險(xiǎn)大幅度增加，勞務(wù)派遣用工方式分散法律風(fēng)險(xiǎn)的作用蕩然無存。

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