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寧波
工傷認(rèn)定時(shí)間是否有限制
工傷認(rèn)定時(shí)間是否有限制
我本月17日凌晨在單位上班時(shí)因行車工誤操作導(dǎo)致我左膝蓋被砸傷，休息到下班時(shí)只有酸疼感覺不太嚴(yán)重沒上報(bào)車間，到19日下午膝蓋腫脹走路困難感到問題嚴(yán)重報(bào)車間，可主任說已過24小時(shí)已不能報(bào)廠部也就不能算工傷。請(qǐng)問這種說法正確嗎
律師解答：
超過二十四小時(shí)不能報(bào)工傷的說法是沒有任何依據(jù)的!但你應(yīng)該提供相應(yīng)的證據(jù)證明17日被砸傷的事實(shí)!
相關(guān)工傷認(rèn)定的法律法規(guī)：
《工傷保險(xiǎn)條例》
第四條用人單位應(yīng)當(dāng)將參加工傷保險(xiǎn)的有關(guān)情況在本單位內(nèi)公示。
用人單位和職工應(yīng)當(dāng)遵守有關(guān)安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治的法律法規(guī)，執(zhí)行安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，預(yù)防工傷事故發(fā)生，避免和減少職業(yè)病危害。
職工發(fā)生工傷時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施使工傷職工得到及時(shí)救治。
第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：
(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業(yè)病的;
(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的;
(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：
(一)在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;
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