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如何對企業(yè)勞動(dòng)者工傷認(rèn)定

來源: 律霸小編整理 · 2025-12-08 · 940人看過

各區(qū)、縣勞動(dòng)和社會保障局,各局、總公司,計(jì)劃單列企業(yè),中央在京企業(yè),軍隊(duì)在京企業(yè):

根據(jù)《北京市企業(yè)勞動(dòng)者工傷保險(xiǎn)規(guī)定》(北京市人民政府令1999年第48號),我局制定了《北京市企業(yè)勞動(dòng)者工傷報(bào)告和工傷認(rèn)定辦法》,現(xiàn)印發(fā)給你們,請于4月1日起貫徹執(zhí)行。

原《北京市企業(yè)職工工傷范圍和保險(xiǎn)待遇暫行辦法》(京勞險(xiǎn)發(fā)〔1997〕228號)、《北京市企業(yè)勞動(dòng)者工傷認(rèn)定辦法》(京勞職安發(fā)〔1997〕303號)、《北京市企業(yè)職工工傷范圍有關(guān)問題的解釋》(京勞職安發(fā)〔1998〕164號)、《企業(yè)職工工傷認(rèn)定補(bǔ)充規(guī)定》(京勞職安發(fā)〔1998〕266號)及《關(guān)于企業(yè)職工工傷認(rèn)定工作若干問題的通知》(京勞社工發(fā)〔1999〕42號)文件自4月1日起廢止。

附件:北京市企業(yè)勞動(dòng)者工傷報(bào)告和工傷認(rèn)定辦法

第一條根據(jù)《北京市企業(yè)勞動(dòng)者工傷保險(xiǎn)規(guī)定》(以下簡稱《規(guī)定》)制定本辦法。

第二條本辦法適用于本市行政區(qū)域內(nèi)的所有企業(yè)和與之形成勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者(以下簡稱職工)。

參加工傷保險(xiǎn)的事業(yè)單位及其職工,個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織及其雇工按照本辦法執(zhí)行。

第三條職工(包括個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織雇工、下同)發(fā)生工傷事故或確診為職業(yè)病,應(yīng)當(dāng)由勞動(dòng)和社會保障行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定。認(rèn)定為工傷的,按照國家頒布的標(biāo)準(zhǔn)評定傷殘等級,根據(jù)傷殘等級享受相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇。

第四條市勞動(dòng)和社會保障局是企業(yè)(包括參加工傷保險(xiǎn)的事業(yè)單位、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織,下同)職工工傷認(rèn)定工作的主管部門。

區(qū)、縣勞動(dòng)和社會保障局按屬地管理原則負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)職工的工傷認(rèn)定工作。

第五條企業(yè)職工發(fā)生負(fù)傷、致殘、死亡的,符合《規(guī)定》第六條規(guī)定情形之一的認(rèn)定為工傷,屬于《規(guī)定》第七條規(guī)定情形之一的不認(rèn)定為工傷。

第六條企業(yè)應(yīng)當(dāng)自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起,在十五日內(nèi)向企業(yè)營業(yè)執(zhí)照注冊住所地(以下簡稱住所地)區(qū)、縣勞動(dòng)和社會保障局報(bào)告,填報(bào)《企業(yè)勞動(dòng)者工傷報(bào)告表》;在三十日內(nèi)向勞動(dòng)和社會保障局提出工傷認(rèn)定申請。

企業(yè)發(fā)生死亡事故或一次負(fù)傷3人以上(包括3人)的工傷事故,應(yīng)立即報(bào)告,最遲不得超過24小時(shí)。

區(qū)、縣勞動(dòng)和社會保障局定期向市勞動(dòng)和社會保障局報(bào)告轄區(qū)內(nèi)企業(yè)工傷事故情況。

第七條屬于下列情形之一的,工傷認(rèn)定申請時(shí)限按取得相關(guān)證明材料之日起順延三十日:

(一)屬于統(tǒng)計(jì)范圍的重傷以上的因工傷亡事故,自安全監(jiān)察部門作出事故批復(fù)結(jié)案之日起計(jì)算;

(二)因公、因戰(zhàn)致殘的軍人復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)到企業(yè)工作后舊傷復(fù)發(fā)的,以舊傷復(fù)發(fā)首次治療或診斷之日起計(jì)算;

(三)因公外出期間失蹤的,以人民法院宣告死亡之日起計(jì)算;

(四)符合《規(guī)定》第六條第八款的“交通事故”、第九款的“道路交通機(jī)動(dòng)車事故”造成的傷亡,以公安交通管理部門出具責(zé)任裁決書、交通肇事者逃逸證明之日起計(jì)算;

(五)職工在醫(yī)院搶救超過三十日的,以醫(yī)院出具診斷證明之日起計(jì)算。

第八條企業(yè)提出工傷認(rèn)定申請時(shí),必須按《規(guī)定》第八條提交以下證明材料:

(一)《工傷認(rèn)定申請書》;

(二)指定醫(yī)院或醫(yī)療機(jī)構(gòu)初次治療工傷的診斷書和職業(yè)病診斷證明;

(三)企業(yè)的工傷報(bào)告,屬于統(tǒng)計(jì)范圍的因工傷亡事故,提交安全監(jiān)察部門的結(jié)案批復(fù);

(四)工傷職工的身份證明及與企業(yè)存在勞動(dòng)關(guān)系的證明;

(五)其他相關(guān)證明材料

1、屬于交通事故,提交公安交通管理部門的責(zé)任裁決書或相關(guān)的處理證明;

2、屬于因公外出期間失蹤的,提交人民法院宣告死亡的裁定書;

3、屬于因工作緊張突發(fā)疾病的,提交企業(yè)出具的工作緊張的證明材料;

4、屬于因公因戰(zhàn)致殘的復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人到企業(yè)工作后舊傷復(fù)發(fā)的,提交《革命傷殘軍人證》及醫(yī)院的舊傷復(fù)發(fā)診斷證明;

5、屬于從事?lián)岆U(xiǎn)、救災(zāi)、救人等維護(hù)國家、社會和公眾利益的活動(dòng)的,應(yīng)有企業(yè)或者縣級政府民政部門、公安部門出具的證明。

6、其他特殊情況,提交認(rèn)定工傷所需的證明材料;本文地址:

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