以下是人身損害賠償相關(guān)知識的匯總，僅供參考。

普通人身損害賠償?shù)姆梢罁?jù)

普通人身損害賠償

損害賠償?shù)捻椖堪ǎ横t(yī)療費、誤工費、住院伙食補助費、護理費、殘疾者生活補助費、殘疾用具費、喪葬費、死亡補償費、被扶養(yǎng)人生活費、交通費、住宿費和財產(chǎn)直接損失。

前款規(guī)定的賠償項目應(yīng)當(dāng)按照實際情況確定，并一次性結(jié)算費用。

損害賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按照下列規(guī)定計算.

人身損害賠償案件需要提供哪些證據(jù)

一方當(dāng)事人實施違法行為給對方造成了人身損害，受害人因此向人民法院提起訴訟，要求違法傷害人賠償損害的案件，就是人身損害賠償案件。原告提起此類訴訟，應(yīng)向法院提供以下證據(jù)：

1.原告的損害與被告有因果關(guān)系的證明，即被告在何時何地為什么原因?qū)嵤┝撕畏N違法行為給原告造成了什么樣的后果的證明材料。

2.提供醫(yī)院證明傷勢的診斷書、病歷卡、醫(yī)藥單據(jù)、包括醫(yī)藥費、治療費、化驗費等如致殘的還必須有鑒定書。若轉(zhuǎn)院治療的，應(yīng)提供醫(yī)院同意轉(zhuǎn)院或的確需要轉(zhuǎn)院的證明...全文

工傷與人身損害賠償

最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋第十二條依法應(yīng)當(dāng)參加工傷保險統(tǒng)籌的用人單位的勞動者，因工傷事故遭受人身損害，勞動者或者其近親屬向人民法院起訴請求用人單位承擔(dān)民事賠償責(zé)任的，告知其按《工傷保險條例》的規(guī)定處理。

因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動者人身損害，賠償權(quán)利人請求第三人承擔(dān)民事賠償責(zé)任的，人民法院應(yīng)予支持.

人身損害賠償案件中幾個實務(wù)問題的探討

一、幾類特殊人員應(yīng)否賠償誤工費

誤工費是指受害人如未遭受人身損害而本應(yīng)獲得卻因侵權(quán)人的侵害行為無法得到或者無法完滿得到的利益。這是侵害人身造成健康損害所必然引起的結(jié)果。從理論上講，誤工費的賠償采取勞動能力喪失說，對于那些有勞動能力但沒有固定收入的人如家庭主婦、無業(yè)人員、達(dá)到退休年齡的農(nóng)民是否應(yīng)當(dāng)賠償誤工費呢筆者認(rèn)為，人身損害賠償?shù)墓δ茉谟趯κ芎θ说膿p失進行法律上的補救，對受害人的誤工損失進行賠償，是人身損害賠償?shù)墓δ苤?。從損害賠償?shù)纳鐣桩?dāng)性和社會公正性出發(fā)，對這幾類人員的誤工費應(yīng)當(dāng)予以賠償...全文

人身損害賠償

一、財產(chǎn)損害賠償

侵權(quán)行為造成他人財產(chǎn)損失的，行為人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)財產(chǎn)損害賠償責(zé)任。財產(chǎn)損害賠償是全面賠償，賠償范圍既包括受害人遭受的直接損失，也包括受害人遭受的間接損失。

直接損失，也稱為實際損失，是指受害人現(xiàn)有財產(chǎn)的減少。間接損失，也稱為可得利益損失，是指受害人原本可以得到但因侵權(quán)行為而未得到的利益。

我國《民法通則》第117條規(guī)定，侵占國家的、集體的財產(chǎn)或者他人財產(chǎn)的，應(yīng)當(dāng)返還財產(chǎn)，不能返還財產(chǎn)的，應(yīng)當(dāng)折價賠償。損壞國家的、集體的財產(chǎn)或者他人財產(chǎn)的，應(yīng)當(dāng)恢復(fù)原狀或者折價賠償。受害人因此遭受其他重大損失的，侵害人并應(yīng)當(dāng)賠償損失...全文

人身損害賠償?shù)木唧w項目和計算方法

死亡賠償金賠償

[條文]

第二十九條死亡賠償金按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的，按五年計算。

[主旨]

本條是關(guān)于死亡賠償金的規(guī)定.

不同法律關(guān)系中的人身損害賠償標(biāo)準(zhǔn)

在人民法院審理的民事侵權(quán)案件中，人身損害賠償案件占有相當(dāng)比重。人身損害賠償標(biāo)準(zhǔn)問題還是一個在立法、實踐以及理論上沒有加以徹底解決的問題。最高人民法院公布的《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》雖受到了法學(xué)界與司法界以及社會各界的關(guān)注與重視，但不可否認(rèn),我國人身損害賠償法律制度目前仍存在很多問題，在不同的法律關(guān)系中，人身損害的賠償標(biāo)準(zhǔn)不同，還難以完全體現(xiàn)法律的公平與正義，極有探討的必要.

人身損害賠償司法解釋中精神損害撫慰金的分析

最高人民法院《關(guān)于人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》已施行六年了。對該解釋中關(guān)于精神損害撫慰金的規(guī)定仍有較大爭議，法律界對殘疾賠償金或者死亡賠償金是否作為精神損害撫慰金出現(xiàn)了嚴(yán)重分歧，這些分歧影響了司法實踐中對該解釋關(guān)于精神損害撫慰金的正確適用。為正確理解和適用該解釋，筆者就《人身損害賠償解釋》關(guān)于精神損害撫慰金規(guī)定進行分析。

一、從賠償項目上看，殘疾賠償金、死亡賠償金與精神損害撫慰金的性質(zhì)不同.

多處傷殘的人身損害賠償計算方法

計算公式：實際賠償額=傷殘賠償總額x賠償責(zé)任系數(shù)x。

其中“傷殘賠償總額”根據(jù)不同地區(qū)、不同居民以及不同年齡來計算確定，即按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的，按五年計算.

審理人身損害賠償糾紛案件的指導(dǎo)意見

關(guān)于審理人身損害賠償糾紛案件的指導(dǎo)意見根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國民事訴訟法》、最高人民法院《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國民法通則〉若干問題的意見》、《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》、《關(guān)于適用〈中華人民共和國民事訴訟法〉若干問題的意見》、《關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》，以及教育部《學(xué)生傷害事故處理辦法》等法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合本院審判實踐，就審理人身損害賠償糾紛案件提出以下指導(dǎo)意見：一、訴訟主體的審查對證明當(dāng)事人主體資格證據(jù)的審查1、當(dāng)事人為自然人的...全文

人身損害賠償案件應(yīng)如何劃分管轄

當(dāng)前，因治安引起的人身損害賠償案件越來越多。有人認(rèn)為，因治安引起的人身損害賠償案件，有民事訴訟法的規(guī)定和黑龍江省高級人民法院的文件，只要當(dāng)事人到人民法院要求賠償，符合民事訴訟法第108條關(guān)于起訴和受理的規(guī)定就應(yīng)按人身損害賠償受理，還談管轄有什么意義但筆者則認(rèn)為：已經(jīng)經(jīng)過公安機關(guān)立案處理的，不應(yīng)再以民事案件起訴;未經(jīng)過公安機關(guān)立案處理的，可按民事訴訟法的規(guī)定到人民法院以民事賠償起訴。之所以這么處理，是因為公安機關(guān)在處理治安案件的同時，將賠償部分調(diào)解或裁決，有其有利因素...全文

人身損害賠償案件的傷殘等級鑒定標(biāo)準(zhǔn)

因道路交通事故造成的傷殘，應(yīng)當(dāng)適用《道路交通事故受傷人員傷殘評定》標(biāo)準(zhǔn)。

因工傷事故造成的傷殘，應(yīng)適用于《職工工傷與職業(yè)病致殘程度》標(biāo)準(zhǔn)。雇員在從事雇傭活動中造成的傷殘，比照適用該標(biāo)準(zhǔn)。

因醫(yī)療事故造成的傷殘，應(yīng)當(dāng)適用《醫(yī)療事故分級標(biāo)準(zhǔn)》。因醫(yī)療過錯造成的傷殘，比照適用該標(biāo)準(zhǔn)...全文

傷殘等級鑒定申請書

申請人：XXX，男，XX族，XXXX年XX月XX日出生，住址：XX市XX區(qū)XX區(qū)X號樓X單元X號。

申請事項：傷殘等級鑒定

事實與理由：

XXXX年XX月XX日XX時許，XXX、XX到申請人住處，將申請人從十層樓推倒?jié)L下摔至九層樓上，并對其拳打腳踢直至鮮血滿地。XXX、XX的故意傷害行為致使申請人左鎖骨骨折、鼻骨骨折、頭面部及腰部軟組織損傷并住院治療.

談我國人身損害賠償法律制度的完善

現(xiàn)實人身損害賠償法律制度的缺憾

我國現(xiàn)行法律體系對人身損害賠償?shù)姆梢?guī)范以民法為主，同時還存在于刑法及行政法規(guī)、勞動法之中。粗看起來，范圍廣泛，門類齊全。但是當(dāng)公民的人身權(quán)利受到侵犯時，其維權(quán)周期要長達(dá)數(shù)月乃至數(shù)年之久。特別是經(jīng)濟困難群體，當(dāng)其身體健康權(quán)和生命權(quán)受到侵犯后，維權(quán)道路更是艱難險阻。筆者以一個民工的遭遇為例，來分析我國人身損害賠償制度存在的問題。某外來務(wù)工人員在街頭被一裝修公司叫到工地從事搬運工作。在工地下樓的過程中被在樓上作業(yè)的其他民工掉下的磚塊砸傷...全文

人身損害賠償若干疑難問題研究

人身損害賠償是指自然人的生命權(quán)、健康權(quán)和身體權(quán)受到不法侵害，從而造成傷殘、死亡以及精神痛苦等后果，受害人或其近親屬有權(quán)要求加害人以財產(chǎn)賠償之方式賠償其損害的一種法律救濟制度。自然人的生命權(quán)、健康權(quán)和身體權(quán)是自然人最重要的首要的權(quán)利，理應(yīng)得到侵權(quán)法的周全保護。但是，我國現(xiàn)行的人身損害賠償制度無論在立法、司法上，還是在法學(xué)研究上都有許多問題未解決。因此，這里擇其要點試作探討，權(quán)作引玉之磚。

一、賠償主體范圍

人身損害賠償法律關(guān)系包括損害賠償主體，即賠償權(quán)利主體和賠償義務(wù)主體.

人身損害賠償案件中勞動、雇傭與承攬關(guān)系的區(qū)別

雇傭關(guān)系分廣義和狹義之分。廣義的雇傭關(guān)系包容勞動關(guān)系，勞動關(guān)系以外的雇傭關(guān)系法律沒有規(guī)定，參照勞動關(guān)系認(rèn)定。狹義的雇傭關(guān)系對應(yīng)的雇主責(zé)任、雇員責(zé)任與勞動關(guān)系對應(yīng)的工傷事故賠償責(zé)任適用不同的歸責(zé)原則。雇傭關(guān)系也區(qū)別于承攬關(guān)系，雇員和承攬人從事約定作業(yè)造成他人或自身人身損害時適用不同的歸責(zé)原則。

由于我國現(xiàn)階段多種經(jīng)濟成份的并存，用工關(guān)系十分復(fù)雜。用工關(guān)系中人身損害賠償糾紛不斷出現(xiàn)，但因為相應(yīng)法律法規(guī)不完善，審判實踐中對這類糾紛的處理存在著爭議.