侵害榮譽(yù)權(quán)應(yīng)承擔(dān)哪些法律責(zé)任

對(duì)侵害榮譽(yù)權(quán)行為，根據(jù)《民法通則》134條的規(guī)定，侵害人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事責(zé)任主要有：停止侵害、恢復(fù)榮譽(yù)、返還物質(zhì)利益、賠償損失、賠禮道歉、消除影響等。

構(gòu)成侵害榮譽(yù)權(quán)的條件有四個(gè)，即有侵害榮譽(yù)權(quán)的違法行為、榮譽(yù)受損害的事實(shí)、榮譽(yù)受損是該侵害榮譽(yù)的違法行為所造成、行為人在主觀上具有過(guò)錯(cuò)。根據(jù)這一構(gòu)成要件，下列具體的侵害榮譽(yù)權(quán)的行為，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任：

1.非法剝奪他人的榮譽(yù)。這是最典型的侵害榮譽(yù)權(quán)的行為。它是指未經(jīng)法定程序，沒(méi)有法定理由，并由法定機(jī)構(gòu)作出就宣布撤銷(xiāo)或剝奪權(quán)利人的榮譽(yù)。如某廠職工高某多次獲省勞動(dòng)模范稱(chēng)號(hào)，并給予兩次晉升工資的獎(jiǎng)勵(lì)。后來(lái)，因揭發(fā)廠長(zhǎng)有經(jīng)濟(jì)問(wèn)題，遭到廠長(zhǎng)的報(bào)復(fù)。該廠長(zhǎng)宣布取消高某省勞模稱(chēng)號(hào)，取消其獎(jiǎng)勵(lì)的工資。在這一案件中，高某獲得的榮譽(yù)是經(jīng)省政府批準(zhǔn)的，該廠長(zhǎng)根本無(wú)權(quán)宣布撤銷(xiāo)此榮譽(yù)，故屬非法剝奪榮譽(yù)，構(gòu)成了對(duì)高某榮譽(yù)的侵害。

2.非法侵占他人榮譽(yù)。這是指對(duì)他人獲得的榮譽(yù)，行為人以非法手段進(jìn)行冒領(lǐng)、強(qiáng)占或偷竊。如某縣決定對(duì)見(jiàn)義勇為的農(nóng)民劉大民授予榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)并頒發(fā)獎(jiǎng)金，參加頒獎(jiǎng)儀式的通知寄出后，郵遞員誤將信送到了與劉大民同村的劉大明手中。劉大明乘機(jī)冒充劉大民領(lǐng)取了榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)和獎(jiǎng)金。在本案中，劉大明就侵犯了劉大民的榮譽(yù)權(quán)。

3.低毀他人獲得的榮譽(yù)。這是指有的人因各種原因，如對(duì)他人獲得榮譽(yù)心懷忌爐等而低毀榮譽(yù)權(quán)人，引起他人對(duì)榮譽(yù)權(quán)人榮譽(yù)的獲得的懷疑，因而構(gòu)成對(duì)他人榮譽(yù)的侵害的。

4.侵害榮譽(yù)權(quán)人的物質(zhì)利益。這是指對(duì)榮譽(yù)所附隨的物質(zhì)利益進(jìn)行侵害的行為，它包括拒發(fā)或扣發(fā)獎(jiǎng)金、毀壞獎(jiǎng)杯、獎(jiǎng)?wù)?、?jiǎng)狀等行為。如某單位根據(jù)規(guī)定對(duì)本單位有突出貢獻(xiàn)的科技人員授予榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)并各獎(jiǎng)勵(lì)兩萬(wàn)元。后因有人反映獎(jiǎng)金數(shù)額過(guò)高，單位領(lǐng)導(dǎo)便擅自決定，對(duì)獲獎(jiǎng)人員只發(fā)給1萬(wàn)元獎(jiǎng)金，剩下的1萬(wàn)元捐給工會(huì)，用作工會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。這其實(shí)是一種變相的扣發(fā)應(yīng)得物質(zhì)利益的行為，構(gòu)成了對(duì)榮譽(yù)權(quán)的侵害。