什么是義務(wù)幫工

都是義務(wù)幫工，只是出現(xiàn)事故后承擔(dān)的后果不同。為他人無(wú)償提供勞務(wù)的幫工人，在從事幫工活動(dòng)中致人損害的，被幫工人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。被幫工人明確拒絕幫工的，不承擔(dān)賠償責(zé)任。幫工人存在故意或者重大過(guò)失，賠償權(quán)利人請(qǐng)求幫工人和被幫工人承擔(dān)連帶責(zé)任的，人民法院應(yīng)予支持。

第十四條幫工人因幫工活動(dòng)遭受人身?yè)p害的，被幫工人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。被幫工人明確拒絕幫工的，不承擔(dān)賠償責(zé)任;但可以在受益范圍內(nèi)予以適當(dāng)補(bǔ)償。

幫工人因第三人侵權(quán)遭受人身?yè)p害的，由第三人承擔(dān)賠償責(zé)任。第三人不能確定或者沒(méi)有賠償能力的，可以由被幫工人予以適當(dāng)補(bǔ)償。

幫工的法律特征

幫工關(guān)系具有明顯的法律特征：1、幫工合同是無(wú)償?shù)?，具有明確的無(wú)償性特征，幫工人不向?qū)Ψ揭蠼o付報(bào)酬，如果幫工人要求對(duì)方支付報(bào)酬，不管該報(bào)酬是以金錢(qián)方式、勞務(wù)方式或其他方式體現(xiàn)出來(lái)，則會(huì)徹底改變法律關(guān)系的屬性。2、幫工合同是單務(wù)合同。幫工關(guān)系中，僅要求幫工人一方負(fù)擔(dān)給付義務(wù)，不需要對(duì)方負(fù)擔(dān)給付義務(wù)，也就是說(shuō)幫工人向被幫工人提供幫工不需要被幫工人提供某種給付為對(duì)價(jià);3、幫工關(guān)系具有互助、臨時(shí)、一次性消費(fèi)等特點(diǎn)。

認(rèn)定

義務(wù)幫工的人身?yè)p害賠償責(zé)任是一種特殊的人身?yè)p害賠償責(zé)任，根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第十四條規(guī)定，幫工人在幫工活動(dòng)中遭受人身?yè)p害時(shí)，被幫工人承擔(dān)無(wú)過(guò)錯(cuò)責(zé)任，即在義務(wù)幫工人身?yè)p害賠償法律關(guān)系中，不考慮承擔(dān)責(zé)任的被幫工人有無(wú)過(guò)錯(cuò)，只要義務(wù)幫工人從事幫工活動(dòng)受到損害，被幫工人就應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

幫工關(guān)系的成立是構(gòu)成幫工風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任的基礎(chǔ)。為被幫工人提供勞務(wù)的活動(dòng)應(yīng)是幫工人遭受損害的必要條件，而且是一個(gè)決定性的要件。損害程度應(yīng)當(dāng)是達(dá)到相當(dāng)?shù)某潭?，必須?duì)受害人的損失采取分擔(dān)損失的方法予以補(bǔ)救。幫忙是指被幫忙人勞務(wù)繁忙，或在工作、生活中存在某種困難時(shí)，幫忙人被邀請(qǐng)或主動(dòng)前往提供臨時(shí)勞務(wù)，以減輕被幫忙人的勞務(wù)負(fù)擔(dān)，或幫助其克服某種困難。幫忙相比于幫工而言，更具有短期性和臨時(shí)性。幫工需由用工方提供工作環(huán)境和工作條件是其重要特征，且?guī)凸と诵枋鼙粠凸と说闹笓]，如果不具備上述特征則不能認(rèn)定為幫工關(guān)系。如果“被幫工人”對(duì)“幫工人”從事的“幫工”活動(dòng)既不知情，也不認(rèn)可，則不能認(rèn)定為幫工關(guān)系。

幫貢是一種勞動(dòng)行為，可以從中收獲自己的相應(yīng)的報(bào)酬嗎，但是義務(wù)幫工就是純屬自己愿意且不受任何報(bào)酬的工作了，現(xiàn)在社會(huì)上越來(lái)越多的志愿者就是一個(gè)典型的例子，希望能夠多多發(fā)揚(yáng)幫助更多需要幫助的人!以上就是律霸網(wǎng)小編為大家找到的相關(guān)知識(shí)餓了，希望能夠幫助到大家!如果您還有任何疑問(wèn)，歡迎在本網(wǎng)進(jìn)行律師咨詢(xún)。