一、三個股東財務(wù)如何管理

不管多少個股東,財務(wù)負責人(財務(wù)總監(jiān))有董事會招聘任用,財務(wù)負責人向董事會負責,并承擔責任.財務(wù)部門組成人員向社會招聘,擇優(yōu)選用,包括出納員。

既然是公司,就應(yīng)該開列公司帳戶,所有收入和支出都必須經(jīng)過公司帳戶,有出納員管理現(xiàn)金和銀行戶頭(支票等),印簽章:財務(wù)專用章有財務(wù)總監(jiān)管,法人章有總經(jīng)理管,沒有必要設(shè)置私人帳戶,設(shè)置私人帳戶不正規(guī),也容易造成不必要的麻煩和漏洞.報銷程序是:經(jīng)辦人填寫報銷憑證(附原始單證,大額支出須附情況說明或申請,由部門主管和總經(jīng)理審批意見),部門主管審核簽字,財務(wù)總監(jiān)復核,總經(jīng)理審批。

最后,出納員給予報銷.注冊資金1000萬屬于中小企業(yè).應(yīng)該實行規(guī)范化,制度化,人性化管理。

二、股東資格如何取得

(一)、原始取得

指通過向公司出資或者認購股份而取得股東資格。原始取得又可分為兩種情形：

1.設(shè)立時的原始取得。即基于公司的設(shè)立而向公司投資，從而取得股東資格。通過這種方式取得股東資格的人包括有限公司設(shè)立時的全部發(fā)起人，股份公司設(shè)立時的發(fā)起人和認股人。

2.設(shè)立后的原始取得。即在公司成立后，增資時，通過向公司出資或者認購股份的方式而取得股東資格。

(二)、繼受取得

繼受取得，也稱為傳來取得或派生取得，即通過受讓、受贈、繼承、公司合并等途徑而取得股東資格，取得股份的受讓人、受贈人、繼承人、繼受人就成為公司的新股東。

(三)、善意取得

善意取得是指股份的受讓人，依據(jù)公司法所規(guī)定的轉(zhuǎn)讓方法，善意地從無權(quán)利人處取得股票，從而獲得股東資格。由于善意取得不用依賴于轉(zhuǎn)讓人的意志就可直接取得股權(quán)，因此它是一種特殊的原始取得方式。

一般來講，股東資格的善意取得需同時滿足以下條件：

(1)股票本身有效;

(2)股份具有可處分性，法律所禁止處分的股份不能構(gòu)成善意取得;

(3)須從無權(quán)利人處取得，如果轉(zhuǎn)讓人為正當權(quán)利人，則無需啟動善意取得制度;

(4)取得時主觀上善意，無惡意或重大過失，若明知或怠于注意讓與人無權(quán)利之事實而取得股票，不能取得股權(quán);

(5)依法律規(guī)定的股票轉(zhuǎn)讓方法取得股票，記名股票以背書方式取得，無記名股票交付即可。

股東出資創(chuàng)辦作為社團法人的公司，成為該法人成員，因而取得社員權(quán)。社員權(quán)是一種獨立類型的權(quán)利，包括財產(chǎn)權(quán)和管理參與權(quán)。社員權(quán)既不同于傳統(tǒng)私法中純粹的物權(quán)或債權(quán)，又不同于傳統(tǒng)私法中純粹的人格權(quán)或身份權(quán)。社員權(quán)謂之權(quán)利，其實更像一種資格或權(quán)限，其實質(zhì)是團體中的成員依其在團體中的地位而產(chǎn)生的具有利益內(nèi)容的權(quán)限。

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