人身損害賠償案件的情形主要包括如下幾種：

一、常見的故意或過失致人傷害

受害人無過失時(shí)，由侵權(quán)人承擔(dān)全部責(zé)任，受害人有過失時(shí)，按照雙方過失大小承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

二、交通事故

交通事故案件中，機(jī)動(dòng)車之間和機(jī)動(dòng)車與非機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)恕⑿腥酥g發(fā)生交通事故，承擔(dān)責(zé)任的方式不完全一樣，具體根據(jù)《道路交通安全法》規(guī)定進(jìn)行。

三、共同侵權(quán)

二人以上共同故意或共同過失致人損害，或者雖無共同故意、共同過失，但其侵害行為直接結(jié)合發(fā)生同一損害后果的，須承擔(dān)連帶責(zé)任。如果二人以上沒有共同故意、共同過失，但其分別實(shí)施的數(shù)個(gè)行為間接結(jié)合發(fā)生同一損害后果的，根據(jù)過失大小或原因力比例各自承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。

四、共同危險(xiǎn)行為

二人以上共同實(shí)施危及他人人身安全的行為并造成損害后果，不能確定實(shí)際侵權(quán)人的，承擔(dān)連帶責(zé)任。如果能證明損害后果不是由其行為造成的，可以不承擔(dān)責(zé)任。

五、餐飲、學(xué)校等有關(guān)組織的補(bǔ)償賠償責(zé)任

從事住宿、餐飲、娛樂等經(jīng)營活動(dòng)或者其他社會(huì)活動(dòng)的自然人、法人、其他組織，以及對(duì)未成年人負(fù)有教育、管理、保護(hù)義務(wù)的學(xué)校，如果未盡合理限度范圍內(nèi)或職責(zé)范圍內(nèi)的安全保障義務(wù)，致使他人或未成年人遭受人身損害的，要承擔(dān)與其過錯(cuò)相應(yīng)的賠償責(zé)任。如果是第三人侵權(quán)致使損害結(jié)果發(fā)生的，上述組織或自然人承擔(dān)完相應(yīng)的補(bǔ)償賠償責(zé)任后，可以向第三人追償。

六、雇主的賠償責(zé)任

雇員在從事雇傭活動(dòng)中致人損害的，雇主承擔(dān)賠償責(zé)任，雇員如果是故意或重大過失致人損害的，與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任，雇主在承擔(dān)責(zé)任后，可以向雇員追償。雇員在從事雇傭活動(dòng)中自身遭受人身損害的，雇主承擔(dān)賠償責(zé)任，如果是雇傭關(guān)系以外第三人造成雇員人身損害的，雇員既可以向第三人請(qǐng)求賠償，也可以向雇主請(qǐng)求賠償，雇主在承擔(dān)后，可以向第三人追償。值得注意的是，如果是屬于《工傷保險(xiǎn)條例》調(diào)整的勞動(dòng)關(guān)系和工傷保險(xiǎn)范圍的，應(yīng)按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定處理。

七、被幫工人的賠償責(zé)任

為他人無償提供勞務(wù)的幫工人在從事幫工活動(dòng)中致人損害或自身遭受損害的，除非被幫工人明確拒絕幫工，否則應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。如果是第三人侵權(quán)造成幫工人人身損害的，原則上由第三人承擔(dān)賠償責(zé)任，但第三人不能確定或沒有賠償能力的，由被幫工人予以適當(dāng)補(bǔ)償。注意被幫工人與雇主的責(zé)任承擔(dān)方式略有不同。

為維護(hù)國家、集體或他人合法權(quán)益使自己遭受人身損害的，因沒有侵權(quán)人、不能確定侵權(quán)人或者侵權(quán)人沒有賠償能力，可以要求受益人在受益范圍內(nèi)予以適當(dāng)補(bǔ)償。

人身損害賠償費(fèi)用目前主要包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營養(yǎng)費(fèi)等，如果交通事故受害人因傷致殘的，還另包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi)、被撫養(yǎng)人生活費(fèi)，以及必要的康復(fù)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)，如果受害人死亡的，在基礎(chǔ)費(fèi)用上另加上賠償喪葬費(fèi)、被撫養(yǎng)人生活費(fèi)、死亡補(bǔ)償費(fèi)以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費(fèi)、住宿費(fèi)和誤工損失等合理費(fèi)用。上述費(fèi)用都須有相應(yīng)的收款憑證，誤工費(fèi)等費(fèi)用按照實(shí)際減少的收入或者解釋規(guī)定的其他參數(shù)計(jì)算。受害人的年齡、傷殘等級(jí)以及受訴法院所在地經(jīng)濟(jì)收入水平等因素都會(huì)影響賠償數(shù)額的多少，不能一一而定。