在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
干了活不給錢未簽訂勞動合同怎么辦
一、干了活不給錢未簽訂勞動合同怎么辦
未簽訂勞動合同時，提供勞動服務后不支付勞動報酬的，勞動者可以到勞動監(jiān)察部門舉報或者申請勞動仲裁。
二、相關法律規(guī)定
第九條?任何組織或者個人對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為，有權向勞動保障行政部門舉報。
勞動者認為用人單位侵犯其勞動保障合法權益的，有權向勞動保障行政部門投訴。
勞動保障行政部門應當為舉報人保密;對舉報屬實，為查處重大違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為提供主要線索和證據(jù)的舉報人，給予獎勵。
第二條?中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法：
(一)因確認勞動關系發(fā)生的爭議;
(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議;
(三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議;
(四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發(fā)生的爭議;
(五)因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議;
(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。
第二十七條?勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。
前款規(guī)定的仲裁時效，因當事人一方向對方當事人主張權利，或者向有關部門請求權利救濟，或者對方當事人同意履行義務而中斷。從中斷時起，仲裁時效期間重新計算。
因不可抗力或者有其他正當理由，當事人不能在本條第一款規(guī)定的仲裁時效期間申請仲裁的，仲裁時效中止。從中止時效的原因消除之日起，仲裁時效期間繼續(xù)計算。
勞動關系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的，勞動者申請仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時效期間的限制;但是，勞動關系終止的，應當自勞動關系終止之日起一年內(nèi)提出。
以上知識就是小編對相關法律問題進行的解答，未簽訂勞動合同時，提供勞動服務后不支付勞動報酬的，勞動者可以到勞動監(jiān)察部門舉報或者申請勞動仲裁。如果需要法律方面的幫助，讀者可以到律霸網(wǎng)進行咨詢，律霸網(wǎng)有專業(yè)的律師為你解答。
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
相鄰權遮光侵權如何索要賠償
2020-11-29怎么辦理涉外結婚手續(xù)
2021-03-11申請法律援助的一般條件與特殊條件
2020-11-19有限公司章程范本（二）
2020-11-24怎樣行使翻譯權
2021-03-11法院進入簡易程序多久能審,還可以上訴嗎
2020-11-13申請回避必須暫停審理嗎
2021-01-31勞動法工傷誤工費
2020-12-01不知房價行情下簽售房合同怎么辦
2020-11-14違法分包導致提供勞務者受傷的法律責任
2021-02-07勞動爭議管轄有什么法律規(guī)定呢
2020-11-14哪些情況壽險保險人可以免責
2020-12-03什么是產(chǎn)品責任
2020-12-15貨物運輸保險單種類介紹有哪些
2021-01-26保險產(chǎn)品價值與獲得成本的比較
2021-02-06如何確定保險合同糾紛中的保險標的物所在地
2020-11-27反思新型人身保險產(chǎn)品存在的困境
2021-03-06保險公司意外死亡索賠有時間限制嗎
2020-11-10社會保險嚴重失信人可以是公司嗎
2020-11-19保險公司遲遲不給處理可以投訴嗎
2021-02-20