一、勞動報(bào)酬定義是什么
勞動報(bào)酬是勞動者付出體力或腦力勞動所得的對價(jià),體現(xiàn)的是勞動者創(chuàng)造的社會價(jià)值。勞動部《關(guān)于(勞動法)若干問題的意見》第53條規(guī)定:《勞動法》中的工資是指用人單位依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定或勞動合同的約定,以貨幣形式直接支付給本單位勞動者的勞動報(bào)酬,一般包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、延長工作時(shí)間的工資報(bào)酬以及特殊情況下支付的工資等。工資是勞動者勞動收入的主要組成部分。
勞動者的以下勞動收入不屬于工資范圍:
(1)單位支付給勞動者個(gè)人的社會保險(xiǎn)福利費(fèi)用,如喪葬撫恤救濟(jì)費(fèi)、生活困難補(bǔ)助費(fèi)、計(jì)劃生育補(bǔ)貼等;
(2)勞動保護(hù)方面的費(fèi)用,如用人單位支付給勞動者的工作服、解毒劑、清涼飲料費(fèi)用等;
(3)按規(guī)定未計(jì)人工資總額的各種勞動報(bào)酬及其他勞動收入,如國家根據(jù)規(guī)定發(fā)放的創(chuàng)造發(fā)明獎(jiǎng)、國家星火獎(jiǎng)、自然科學(xué)獎(jiǎng)、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)、合理化建議和技術(shù)改進(jìn)獎(jiǎng)、中華技能大獎(jiǎng)等,以及稿費(fèi)、講課費(fèi)、翻譯費(fèi)等。
二、勞動報(bào)酬內(nèi)容有哪些
(1)計(jì)時(shí)工資:計(jì)時(shí)工資是指按計(jì)時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)和工作時(shí)間支付給個(gè)人的勞動報(bào)酬。包括對已做工作按計(jì)時(shí)工作標(biāo)準(zhǔn)支付的工資,實(shí)行結(jié)構(gòu)工資制的單位支付給職工的基礎(chǔ)工資和職務(wù)工資或崗位工資.新參加工作職工的見習(xí)工資和運(yùn)動員體育津貼。根據(jù)計(jì)算工資的時(shí)間單位的不同,計(jì)時(shí)工資可分為月工資制、日工資制和小時(shí)工資制。計(jì)時(shí)工資的優(yōu)點(diǎn)是操作簡單易行,適用于任何企業(yè)和工種;缺點(diǎn)是以勞動時(shí)間作為計(jì)算工資報(bào)酬的依據(jù),不能完全將工資報(bào)酬與勞動的數(shù)量和質(zhì)量掛鉤。
(2)計(jì)件工資:計(jì)件工資是指對已做工作按計(jì)件單價(jià)支付的勞動報(bào)酬.包括實(shí)行超額累進(jìn)計(jì)件、直接無限計(jì)件、限額計(jì)件、超額計(jì)件等工資制度下,按勞動部門或主管部門批準(zhǔn)的定額和計(jì)件單價(jià)支付給個(gè)人的工資;按工作任務(wù)包干辦法支付給個(gè)人的工資;按營支付給個(gè)人的工資。它是用一定時(shí)間內(nèi)的勞動成果來計(jì)算的工資,即用間接勞動時(shí)同來計(jì)算,因此它是計(jì)時(shí)工資的轉(zhuǎn)化形式。計(jì)件工資的優(yōu)點(diǎn)是能夠使勞動成果與勞動報(bào)酬直接聯(lián)系起來,更好地體現(xiàn)了按勞分配的原則。缺點(diǎn)是容易因追求數(shù)量而忽視了質(zhì)量,甚至影響安全生產(chǎn)。
(3)獎(jiǎng)金:獎(jiǎng)金是指支付給職工的超額勞動報(bào)酬和增收節(jié)支的勞動報(bào)酬。獎(jiǎng)金是超額勞動報(bào)酬,是計(jì)時(shí)工資的輔助形式。獎(jiǎng)金按勞動者付出的超額勞動來支付,是對勞動者作出優(yōu)異成績的一種獎(jiǎng)賞。獎(jiǎng)金對于調(diào)動勞動者的生產(chǎn)積極性,更好地體現(xiàn)按勞分配的原則具有重要的意義。獎(jiǎng)金的種類很多,主要有以下幾種:
①超產(chǎn)獎(jiǎng):按超額勞動成果的數(shù)額來計(jì)付。
②質(zhì)量獎(jiǎng):在完成產(chǎn)量的前提下,以產(chǎn)品質(zhì)量合格率作為考核標(biāo)準(zhǔn)。
③節(jié)約獎(jiǎng):在完成生產(chǎn)任務(wù)的前提下,按節(jié)約原材料、燃料消耗的數(shù)額計(jì)付。
④安全生產(chǎn)獎(jiǎng):在完成生產(chǎn)任務(wù)的前提下,按安全生產(chǎn)的情況給予獎(jiǎng)勵(lì),包括生產(chǎn)獎(jiǎng)、節(jié)約獎(jiǎng)、勞動競賽獎(jiǎng)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位的獎(jiǎng)勵(lì)工資以及其他獎(jiǎng)金。
以上就是小編為大家整理的關(guān)于勞動報(bào)酬條款包括哪些內(nèi)容的所有內(nèi)容。通過上文的敘述我們可以知道,勞動報(bào)酬條款主要包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資以及獎(jiǎng)金,希望可以為您提供一些幫助。如果您還有其他不明白的地方,我們也歡迎您到律霸網(wǎng)進(jìn)行在線咨詢。
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個(gè)
驗(yàn)證手機(jī)號
我已閱讀并同意《用戶服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》
我們會嚴(yán)格保護(hù)您的隱私,請放心輸入
為保證隱私安全,請輸入手機(jī)號碼驗(yàn)證身份。驗(yàn)證后咨詢會派發(fā)給律師。
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號
醫(yī)療糾紛訴訟的訴訟時(shí)效怎么確定
2021-01-03農(nóng)村“空掛戶”新政策:滿足這些條件,土地征收有補(bǔ)償!
2020-12-20職業(yè)病診斷鑒定程序是怎樣的
2021-02-07個(gè)體戶營業(yè)執(zhí)照申報(bào)手續(xù)是什么
2021-02-21侵犯著作權(quán)罪的量刑標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的
2021-02-20用益物權(quán)有哪些特征
2021-02-03買賣合同未開具發(fā)票能否請求賠償
2021-03-16刑事拘留的程序是什么
2021-01-09交通事故訴訟時(shí)效起算時(shí)間
2021-01-11訴訟期間涉案房產(chǎn)是否可以抵押
2021-03-23上市銀行呆賬準(zhǔn)備金計(jì)提方法差異原因有哪些
2021-01-01繼承效力怎么規(guī)定
2020-11-28祖父對未成年孫子恨鐵不成鋼,可以撤回贈與的房子嗎
2020-12-10房地產(chǎn)開發(fā)轉(zhuǎn)讓手續(xù)應(yīng)該如何辦理
2020-11-13勞動合同終止的,用人單位是否支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?
2020-12-21延長假期加班企業(yè)如何發(fā)放加班費(fèi)
2021-01-08協(xié)議離婚財(cái)產(chǎn)分割是否有效
2020-11-18拖欠農(nóng)民工工資兩年內(nèi)怎么處罰
2021-03-19三責(zé)險(xiǎn)不承擔(dān)賠償責(zé)任的情形有哪些
2020-12-26什么是傷殘鑒定費(fèi)
2021-03-15