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勞動爭議仲裁申訴書的書寫有哪些要求
勞動爭議仲裁申訴書的書寫有哪些要求
勞動爭議仲裁的申訴人應(yīng)當(dāng)向勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)提交申訴書，并按照被訴人數(shù)提交副本。沒有書面申請的，勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)會不予受理。
申訴書應(yīng)寫明下列各項：
①勞動者方當(dāng)事人的姓名、職業(yè)、住址和工作單位以及郵政編碼、電話號碼等;用人單位方當(dāng)事人的名稱、住所地、法定代表人姓名、職務(wù)以及郵政編碼、電話號碼等;
②申訴請求事項和所依據(jù)的事實、理由;
③證據(jù)、證人的姓名和住址
④申請勞動爭議仲裁的日期，申請人簽名(蓋章)。
申訴書中對爭議事實的敘述必須實事求是，突出主要問題，寫明因果關(guān)系。申訴的理由要合情合理，具有說服力。請求仲裁的事項，一定要明確具體，具有法律、法規(guī)和政策依據(jù)。用語要準(zhǔn)確、通俗，字跡要清楚，文面要整潔，必須用鋼筆或毛筆書寫。勞動爭議仲裁的申訴人應(yīng)當(dāng)向勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)提交申訴書，并按照被訴人數(shù)提交副本。沒有書面申請的，勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)會不予受理。
書寫勞動爭議仲裁申訴書的注意事項
1.事實和理由部分是勞動爭議仲裁申請書的核心部分。在寫作時要實事求是，既不夸大，也不要縮小;不要濫用套語和形容詞，應(yīng)力求語言準(zhǔn)確樸實，如實地反映情況，突出主要情節(jié)，寫明因果關(guān)系，說理要中肯，舉證要有力，援引法律法規(guī)要恰當(dāng)。
2.提出仲裁要求的一方，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。仲裁裁決一般應(yīng)在收到仲裁申請的60日內(nèi)作出。對仲裁裁決無異議的，當(dāng)事人必須履行。
申請勞動仲裁時倘若沒有書面申請的，勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)會不予受理，因此大家務(wù)必按上文提及的要求正規(guī)書寫。如有疑問，歡迎到律霸網(wǎng)進(jìn)行律師咨詢。
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