在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
用人單位支付經(jīng)濟補償金的標(biāo)準(zhǔn)
勞動者與用人單位就解除或者終止勞動合同辦理相關(guān)手續(xù)、支付工資報酬、加班費、經(jīng)濟補償或者賠償金等達成的協(xié)議，不違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定，且不存在欺詐、脅迫或者乘人之危情形的，應(yīng)當(dāng)認定有效。
前款協(xié)議存在重大誤解或者顯失公平情形，當(dāng)事人請求撤銷的，人民法院應(yīng)予支持。
然而，勞動合同法規(guī)定了經(jīng)濟補償金的標(biāo)準(zhǔn)，如果協(xié)議確定的標(biāo)準(zhǔn)低于該法定標(biāo)準(zhǔn)，是否會因為“違反強制性規(guī)定”而被認定無效呢？
不會。法律關(guān)于補償標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定屬于管理性強制性規(guī)范；法諺說的好，“協(xié)議是當(dāng)事人之間的法律”，真實自愿情形下達成的協(xié)議可以排除該規(guī)定。協(xié)議無效只能是因為欺詐、脅迫或者乘人之危以及重大誤解或者顯失公平等等緣由而被撤銷。
對用人單位而言，謹慎的做法是，直接在協(xié)議中寫明勞動者明知法定標(biāo)準(zhǔn)而排除或者放棄。否則，勞動者反悔，協(xié)議就算白簽了。
《勞動合同法》第四十七條規(guī)定了經(jīng)濟補償金標(biāo)準(zhǔn)：
經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。
本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復(fù)
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號
交通事故發(fā)生后交警隊認定期限
2021-01-07商鋪買賣中買家與賣家分別交多少稅
2020-12-082020最新破產(chǎn)債權(quán)申報有哪些規(guī)則
2020-12-07汽車追尾事故如何處理
2020-12-26聊騷能作為離婚的證據(jù)嗎
2021-01-09法律中規(guī)定的合同保全措施有哪些
2021-01-27業(yè)主委員會成立的條件是什么呢
2020-11-29員工有精神病怎么辦
2020-12-19勞動合同關(guān)系保存期幾年
2021-01-13事實勞動關(guān)系判定標(biāo)準(zhǔn)是什么,有哪些情形
2021-02-25建筑勞務(wù)分包給個人是否有效
2021-02-04工資4000,欠債不還強制執(zhí)行多少
2021-01-11勞動糾紛調(diào)解以后能否再起訴
2021-01-06意外傷害保險賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么
2021-01-01試論人身保險合同的效力
2020-12-07辦理人壽保險理賠有哪些程序，在什么情形下人壽保險會拒賠
2021-03-08未交保險費 未填保險單 卻持有保險證
2020-11-27自家車輛相碰三責(zé)險不賠償——三責(zé)險賠付范圍分析
2020-12-04什么叫除外責(zé)任
2021-01-23投保人的定義，投保人在投保后應(yīng)該承擔(dān)哪些義務(wù)
2020-11-23