最高人民法院研究室負(fù)責(zé)人介紹,根據(jù)刑法規(guī)定,拒不支付勞動報酬,數(shù)額較大,經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付的,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處或者單處罰金;造成嚴(yán)重后果的,處三年以上七年以下有期徒刑,并處罰金。
司法解釋第三條規(guī)定,具有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為刑法規(guī)定的“數(shù)額較大”:拒不支付一名勞動者三個月以上的勞動報酬且數(shù)額在五千元至二萬元以上的;拒不支付十名以上勞動者的勞動報酬且數(shù)額累計在三萬元至十萬元以上的。
司法解釋對“造成嚴(yán)重后果”的情形明確規(guī)定,拒不支付勞動者的勞動報酬,符合本司法解釋第三條的規(guī)定,并具有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為刑法規(guī)定的“造成嚴(yán)重后果”:造成勞動者或者其被贍養(yǎng)人、被扶養(yǎng)人、被撫養(yǎng)人的基本生活受到嚴(yán)重影響、重大疾病無法及時醫(yī)治或者失學(xué)的;對要求支付勞動報酬的勞動者使用暴力或者進(jìn)行暴力威脅的;造成其他嚴(yán)重后果的。
這位負(fù)責(zé)人介紹,為便于司法實踐操作,司法解釋對“數(shù)額較大”、“造成嚴(yán)重后果”的具體情形作了規(guī)定。考慮到各地經(jīng)濟社會發(fā)展不平衡,司法解釋特別設(shè)置了幅度標(biāo)準(zhǔn),各省區(qū)市高級人民法院可以根據(jù)本地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展?fàn)顩r,在規(guī)定的數(shù)額幅度內(nèi),研究確定本地區(qū)執(zhí)行的具體數(shù)額標(biāo)準(zhǔn),報最高人民法院備案。
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