1、勞動報(bào)酬,包括工資水平、工資分配方式和支付辦法等;
2、工作時(shí)間和休息休假,包括每天工作時(shí)間和每周工作天數(shù),年休假及其他休息休假等;
3、社會保險(xiǎn)和福利,包括養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、死亡等待遇,職工住房、生活供應(yīng)、保健和文化體育設(shè)施等;
4、勞動安全與衛(wèi)生,包括勞動條件、安全設(shè)施、防護(hù)用品、職工健康檢查等;
5、合同期限;
6、變更、解除、終止集體合同的協(xié)商程序;
7、雙方履行集體合同的權(quán)利和義務(wù);
8、履行集體合同發(fā)生爭議時(shí)協(xié)商處理的約定;
9、違反集體合同的責(zé)任;
10、雙方認(rèn)為應(yīng)當(dāng)協(xié)商約定的其他內(nèi)容。
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簡介:
廣東大同律師事務(wù)所副主任律師,廣東大同(深圳)律師事務(wù)所創(chuàng)始人、廣東大同(惠州)律師事務(wù)所創(chuàng)始人,廣東企業(yè)經(jīng)營管理協(xié)會副會長,于2011年9月通過國家司法考試并取得法律職業(yè)資格,2011年12月從事法律工作至今。擅長合同糾紛、刑事辯護(hù)、房產(chǎn)糾紛、婚姻財(cái)產(chǎn)、公司法律顧問、公司治理及股權(quán)綜合問題處理、資產(chǎn)債權(quán)包、房地產(chǎn)及建設(shè)工程訴訟與非訴訟業(yè)務(wù)。
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