在單位摔倒算工傷。

個人怎么申請工傷認定：

1、工傷認定申請

申請時效：職工發(fā)生事故傷害或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起一個月內(nèi)，所在單位應(yīng)當(dāng)向統(tǒng)籌地區(qū)勞動行政部門提出工傷認定申請。用人單位未按規(guī)定提出工傷認定申請的，受傷職工或其直系親屬、工會組織可以在發(fā)生事故傷害或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起一年內(nèi)直接向用人單位所在地的統(tǒng)籌地區(qū)勞動行政部門提出工傷認定申請。

需提交的材料：工傷認定申請表，用人單位工商營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，受傷職工身份證復(fù)印件，與單位存在勞動關(guān)系的相關(guān)證據(jù)，首診病歷、就診的相關(guān)病歷資料。申報職業(yè)病的需提交職業(yè)病診斷書。上下班途中發(fā)生交通事故的需提交交通事故責(zé)任認定書(駕駛機動車的需提交駕駛執(zhí)照復(fù)印件)。

2、受理

書面審核申報材料是屬實完整，當(dāng)場或者在5日個工作日內(nèi)以書面形式一次性告知申請人需要補正的全部材料。受理職工或者其直系親屬提出的工傷認定申請后，要求用人單位在15個工作日內(nèi)提交有關(guān)材料。

3、調(diào)查審核

對用人單位、傷者和事故知情人進行調(diào)查核實。

4、確認、辦結(jié)

自受理之日起60日內(nèi)作出工傷認定結(jié)論，工傷認定決定作出之日起20個工作日內(nèi)依法送達給相關(guān)當(dāng)事人。

根據(jù)《保險條例》第18條以及部第17號令《辦法》(2003年9月發(fā)布)的規(guī)定，工傷認定的對象一般包括具備下列條件的職工：

一是存在受到傷害或者患職業(yè)病的事實;

二是與用人單位存在勞動關(guān)系;

三是要有相關(guān)的醫(yī)療診斷證明或職業(yè)病診斷證明。

這里的“職工”是指與用人單位存在勞動關(guān)系的各種用工形式以及各種用工期限的勞動者。

關(guān)于工傷認定的對象應(yīng)把握以下幾點：

(一)《條例》適用范圍內(nèi)的所有用人單位的職工受到事故傷害或者患職業(yè)病，申請工傷認定并符合受理條件的，勞動保障部門應(yīng)予受理。

(二)《工傷保險條例》適用范圍內(nèi)的用人單位未參加工傷保險，其職工申請工傷認定并符合受理條件的，勞動保障部門應(yīng)予受理。

(三)無營業(yè)執(zhí)照或者未經(jīng)依法登記、備案的單位以及被依法吊銷營業(yè)執(zhí)照或者撤消登記、備案的單位的職工受到事故傷害或者患職業(yè)病的;用人單位使用童工造成童工傷殘、死亡的，這些職工和童工不需申請工傷認定，直接由單位給予一次性賠償，單位拒不給付賠償?shù)?，由勞動保障監(jiān)察機構(gòu)予以處理。