在線咨詢
律師在線
點(diǎn)擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
過勞死糾紛案件維權(quán)的法律依據(jù)有哪些
法律人士認(rèn)為，如果確有證據(jù)證明，是在工作時間、工作場所、因?yàn)楣ぷ髟蛩劳?，已?gòu)成工傷，家屬可以要求給予工傷賠償。那么過勞死案件在認(rèn)定工傷的過程中可以參考的法律依據(jù)有哪些呢？
如果是在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡，根據(jù)《工傷保險條例》第15條之規(guī)定，應(yīng)當(dāng)視同工傷。
如果只是因病或非因工死亡，家屬可以要求用人單位按《勞動保險條例》第14條中的相關(guān)規(guī)定處理：“工人與職員因病或非因工負(fù)傷死亡時，由勞動保險基金項(xiàng)下付給喪葬補(bǔ)助費(fèi)，其數(shù)額為該企業(yè)全部工人與職員平均工資一個月。另由勞動保險基金項(xiàng)下，按其本企業(yè)工齡的長短，付給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)，其數(shù)額為死者本人工資三個月至十二個月……”
相關(guān)法律鏈接：
《勞動法》第36條：國家實(shí)行勞動者每日工作時間不超過8小時，平均每周工作時間不超過44小時的工時制度。
《勞動法》第38條：用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動者每周至少休息1日。
《勞動法》第41條：用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。
《勞動法》第90條：用人單位違反本法律規(guī)定，延長勞動者工作時間的，由勞動行政部門給予警告，責(zé)令改正，并可以處以罰款。
《刑法》第244條：用人單位違反勞動管理法規(guī)，以限制人身自由方法強(qiáng)迫職工勞動，情節(jié)嚴(yán)重的，對直接責(zé)任人員，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金。
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
驗(yàn)證手機(jī)號
我已閱讀并同意《用戶服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》
我們會嚴(yán)格保護(hù)您的隱私，請放心輸入
為保證隱私安全，請輸入手機(jī)號碼驗(yàn)證身份。驗(yàn)證后咨詢會派發(fā)給律師。
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復(fù)
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號
怎么申請醫(yī)療事故鑒定呢
2020-12-08工傷賠償申請?jiān)趺磳?/p> 2020-12-20
怎樣有效變更涉外離婚撫養(yǎng)權(quán)
2020-12-16怎樣證明侵權(quán)商品來源合法
2020-11-30行政處罰的管轄原則是什么
2021-02-01一般累犯會加重幾個月
2021-03-17國有資產(chǎn)的拍賣程序介紹
2021-02-16訂婚了女方想退婚了怎么辦
2021-03-18擔(dān)保合同沒有寫時間怎么辦
2021-03-09擔(dān)保合同約定不明確該如何擔(dān)責(zé)
2021-01-06我國繼承人的范圍如何規(guī)定
2021-03-03警察如何辦理治安案件
2021-01-31解除競業(yè)限制協(xié)議方式有哪些
2020-11-16哺乳期員工仲裁需要什么材料
2021-03-16什么條件下可退回保險費(fèi)
2020-12-08產(chǎn)品責(zé)任的成立要具備哪些要件
2021-02-12保險合同必須要有保險經(jīng)紀(jì)嗎
2021-03-06附贈人身保險合同的法律分析（一）
2020-11-27交通事故對方不理賠可以起訴嗎
2021-01-04中華人民共和國保險法
2021-01-27