爭議焦點:在非工作崗位但因工作原因致傷能否認定為工傷。
點評與結(jié)論:《廣東省社會工傷保險條例》規(guī)定:“工作時間在本單位從事日常生產(chǎn)、工作”致傷殘或死亡的,可以享受工傷保險待遇。
當?shù)?a href='http://www.shkps.cn/laodong/24.html' target='_blank' data-horse>勞動保障行政部門接到投訴后就開展調(diào)查,認為田某某雖然致傷地點不是在本工作崗位,但他是受領(lǐng)導(dǎo)(車間主任)指派離開本工作崗位到另一車間拿工具的,故其受傷地點應(yīng)屬于工作場所。這一事故具有一般工傷事故應(yīng)具備的三要素,即在工作時間,工作地點,為了工作而受傷。因此,當?shù)貏趧有姓U喜块T依法認定田某某為工傷,并責成單位給田某某支付工傷待遇,單位也樂意地接受了勞動保障行政部門的處理意見。
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