交通事故超過工傷認(rèn)定期限怎么救濟(jì)

根據(jù)《工傷保險條例》和《工傷認(rèn)定辦法》的規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。

用人單位未在規(guī)定的期限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請的，受傷害職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接提出工傷認(rèn)定申請。

那如果超過了一年的認(rèn)定期限怎么辦？是否就不能認(rèn)定工傷，不能主張合法權(quán)益了呢？

答案是否定的。

超過工傷認(rèn)定的，還可以主張人身損害賠償。工傷案件屬于一種特殊的人身傷害案件。人身損害的訴訟時效是自知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受到侵害之日起算一年。如果用人單位一直在負(fù)責(zé)勞動者的治療，勞動者知道權(quán)利被侵犯是在單位停止對勞動者的治療時開始。因此，如果沒有超過人身損害的訴訟時效，法律應(yīng)當(dāng)保護(hù)其合法的權(quán)益。勞動者可以要求勞動仲裁部門出具不予受理的決定書，然后向法院提起工傷賠償訴訟，由法院作出工傷認(rèn)定，判定勞動者獲得應(yīng)有的賠償

此外，除申請工傷賠償外，勞動者還可以找交通事故的責(zé)任方，要求交通事故賠償。

交通事故賠償證據(jù)的收據(jù)

1、在交警到處理交通事故時，最好復(fù)印肇事車輛的行駛證、肇事司機(jī)的駕駛證和身份證及保險單。這些證據(jù)在立案階段是必備材料，用以確定被告主體信息。

2、就診時，保管好相應(yīng)的門診病歷、醫(yī)療費(fèi)票據(jù)。門診病歷上的問診記錄要與醫(yī)療費(fèi)票據(jù)的時間相對應(yīng)。在實(shí)務(wù)中，一些當(dāng)事人將醫(yī)療費(fèi)票據(jù)提供過來，卻沒有提供相應(yīng)的問診記錄，很容易被法院斷定為偽造證據(jù)。

3、關(guān)于主張誤工費(fèi)的證據(jù)，一般需要當(dāng)事人提交勞動合同、工資條等記錄。

4、受害人因交通事故致殘的，應(yīng)提供傷殘等級鑒定報(bào)告，該報(bào)告是用以索賠殘疾賠償金、精神損害撫慰金等賠償項(xiàng)目基礎(chǔ)證據(jù)。如果受害人因交通事故死亡的，應(yīng)提供死亡證明、火化證明等，方便受害人家屬主張死亡賠償金、喪葬費(fèi)等賠償項(xiàng)目。

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