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申請工傷認(rèn)定的期限
怎么申請工傷認(rèn)定呢？申請工傷認(rèn)定的期限是多久呢？怎么算呢？申請工傷認(rèn)定的流程是怎樣的呢？為了解答大家的疑惑，請大家閱讀下面的文章了解有關(guān)申請工傷認(rèn)定的期限的知識，希望對大家能有所幫助！
申請工傷認(rèn)定的時效
申請工傷認(rèn)定的時效是發(fā)生工傷后，可以向人力資源和社會保障局申請工傷認(rèn)定的期限。根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，發(fā)生工傷后，用人單位可以在一個月內(nèi)申請工傷認(rèn)定，情況特殊的可以適當(dāng)延長。用人單位不申請的，工傷職工或其近親屬可以在一年內(nèi)申請工傷認(rèn)定。
申請工傷認(rèn)定的程序
申請工傷認(rèn)定的程序主要是向人力資源和社會保障局遞交申請工傷認(rèn)定的資料的過程。申請工傷認(rèn)定，一般需要提交《工傷認(rèn)定申請表》、勞動關(guān)系證明和診斷證明，實踐操作過程中，部分地區(qū)要求必須提交證人證言，張*謙律師認(rèn)為是違法的，具體見《申請工傷認(rèn)定不必提交證人證言》一文。
申請工傷認(rèn)定后，符合申請條件的，人力資源和社會保障局應(yīng)當(dāng)受理，向用人單位送達(dá)舉證通知書，進(jìn)行調(diào)查，并在60天內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定書。事實清楚、證據(jù)充分的，可以在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定書。對依據(jù)《職業(yè)病防治法》作出職業(yè)病診斷或鑒定的，可以不經(jīng)過調(diào)查，作出工傷認(rèn)定決定書。
對工傷認(rèn)定決定不服的，可以在收到工傷認(rèn)定書后60日內(nèi)向人民政府或上一級社會保險行政部門申請復(fù)議，或3個月內(nèi)直接向人民法院提起行政訴訟。
以上就是關(guān)于工傷認(rèn)定申請時間這方面的法律知識，希望能對您有所幫助。當(dāng)然在現(xiàn)實生活中情況往往比較復(fù)雜，需要結(jié)合實際情況隨機(jī)應(yīng)變，如果你還有什么法律問題或者需要法律援助，都可以到律霸網(wǎng)找律師尋求專業(yè)指導(dǎo)。
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張國維
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16201201410637073
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本人性格直爽，內(nèi)心公正，常年堅持學(xué)習(xí)。
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