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寧波
憑票報銷費用 不屬工資范疇
來源:
律霸小編整理
·
2025-12-09
·
584人看過
根據(jù)《勞動合同法》第47條與《勞動合同法實施條例》第27條相關規(guī)定，經(jīng)濟補償?shù)脑鹿べY按照勞動者應得工資計算，包括計時工資或者計件工資以及獎金、津貼和補貼等貨幣性收入。所以，其基本工資、生活補貼以及銷售提成均應算入工資范疇。而張某在辦理相關業(yè)務中產(chǎn)生的報銷費用，按照該公司規(guī)定采取實報實銷形式予以給付。從給付性質(zhì)上看，是對員工因工作業(yè)務而墊付的費用進行的財務結(jié)算，并非對員工勞動工作給予的額外補償；從財務制度上看，費用報銷屬于企業(yè)費用支出，并非員工個人工資性收入，所以此項費用不算工資范疇，不應該算入經(jīng)濟補償金基數(shù)。
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