在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
受疫情影響企業(yè)是否有權(quán)利單方調(diào)整員工的工資待遇
來源:
律霸小編整理
·
2025-12-09
·
819人看過
即使是受疫情影響，企業(yè)也無權(quán)單方面調(diào)整員工的工資待遇。
企業(yè)因受疫情影響導(dǎo)致生產(chǎn)經(jīng)營困難的，可以通過與職工協(xié)商一致采取調(diào)整薪酬、輪崗輪休、縮短工時等方式穩(wěn)定工作崗位，盡量不裁員或者少裁員。
符合條件的企業(yè)，可按規(guī)定享受穩(wěn)崗補貼。企業(yè)停工停產(chǎn)在一個工作支付周期內(nèi)的，企業(yè)應(yīng)按勞動合同規(guī)定的標準支付職工工資。超過一個工資支付周期的，若職工提供了正常勞動，企業(yè)支付給職工的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準。
職工沒有提供正常勞動的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)發(fā)放生活費，生活費標準按各省、自治區(qū)、直轄市規(guī)定的辦法執(zhí)行。
法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動合同法》第三十五條、《中華人民共和國傳染病防治法》第四十一條第二款
企業(yè)因受疫情影響導(dǎo)致生產(chǎn)經(jīng)營困難的，可以通過與職工協(xié)商一致采取調(diào)整薪酬、輪崗輪休、縮短工時等方式穩(wěn)定工作崗位，盡量不裁員或者少裁員。
符合條件的企業(yè)，可按規(guī)定享受穩(wěn)崗補貼。企業(yè)停工停產(chǎn)在一個工作支付周期內(nèi)的，企業(yè)應(yīng)按勞動合同規(guī)定的標準支付職工工資。超過一個工資支付周期的，若職工提供了正常勞動，企業(yè)支付給職工的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準。
職工沒有提供正常勞動的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)發(fā)放生活費，生活費標準按各省、自治區(qū)、直轄市規(guī)定的辦法執(zhí)行。
法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動合同法》第三十五條、《中華人民共和國傳染病防治法》第四十一條第二款
0
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
登錄×
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
相關(guān)文章
2025-12-09
2025-12-09
2025-12-09
2025-12-09
2025-12-09
2025-12-09
2025-12-09
2025-12-09
2025-12-09
2025-12-09
2025-12-09
2025-12-09
2025-12-09
2025-12-09
2025-12-09
2025-12-09
2025-12-09
2025-12-09
2025-12-09
2025-12-09
律霸用戶端下載
及時查看律師回復(fù)
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號
電線桿占地補償協(xié)議書怎么寫
2020-12-16涉外婚姻結(jié)婚具體有什么限制
2021-01-24申請文件有缺陷會影響受理嗎
2021-01-29欠條和借條有區(qū)別，你知道嗎
2020-11-09民法典草案變化：無人照料的“被監(jiān)護人”誰來保護
2021-01-01治安拘留可以去探望嗎
2020-12-06婚前財產(chǎn)協(xié)議是否一定得簽訂
2021-01-29工程質(zhì)量不達標可以解除合同嗎
2020-11-26學(xué)生兼職是雇傭關(guān)系嗎
2020-12-30勞動關(guān)系糾紛解決方式
2020-11-15公司裁員如何爭取賠償
2021-02-12辭職不批準去勞動仲裁需要什么材料
2020-12-25醫(yī)療意外保險可以包含死亡保險責(zé)任嗎
2020-12-06交強險理賠怎么墊付和追償
2021-01-02車險理陪應(yīng)標準不同，被保險人是否按比例獲賠
2021-02-14人身保險合同糾紛案民事判決書怎么寫
2020-11-20辦理人壽保險理賠有哪些程序，在什么情形下人壽保險會拒賠
2021-03-08保險公司不可以解散嗎
2021-02-18未按期交費保險公司可以不賠償嗎
2020-12-29訂立建筑工程承包合同,應(yīng)當(dāng)遵守的原則是什么
2021-03-10