企業(yè)如何改制成股份有限公司
企業(yè)改制是改變企業(yè)法律形態(tài)或者股權(quán)結(jié)構(gòu)的行為。企業(yè)改制涉及企業(yè)組織形式的改變、資產(chǎn)的清理和處理、債權(quán)債務(wù)的處理、股權(quán)的變動(dòng),有些還涉及職工的重新安置,并可能對(duì)出資人權(quán)益帶來重大影響。因此,企業(yè)改制要體現(xiàn)出資人的意志。
企業(yè)改制,應(yīng)當(dāng)在清產(chǎn)核資的基礎(chǔ)上選擇改制方式。企業(yè)的改制方式主要有以下幾種:
(1)整體改制方式
整體改制是較為簡單的改制方式,是指原企業(yè)以整體資產(chǎn)進(jìn)行重組,并對(duì)非經(jīng)營性資產(chǎn)不予剝離或少量剝離而改制設(shè)立新的法人實(shí)體。
(2)部分改制方式
部分改制是指將原企業(yè)以一定比例的資產(chǎn)和業(yè)務(wù)進(jìn)行重組,設(shè)立股份有限公司。原企業(yè)(或企業(yè)集團(tuán))仍保留余下部分的經(jīng)營性或非經(jīng)營性資產(chǎn)和業(yè)務(wù)。
(3)共同改制方式
共同改制方式也稱捆綁式改制方式,是指多個(gè)企業(yè)以其部分資產(chǎn)、業(yè)務(wù)、資金或債權(quán),共同設(shè)立新的法人實(shí)體(股份有限公司)。
(4)整體變更方式
即先采取整體改制、部分改制、共同改制等方式對(duì)原企業(yè)進(jìn)行改制,設(shè)立有限責(zé)任公司。待改制基本完成后,再依法將有限責(zé)任公司變更為股份有限公司。
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