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申請勞動仲裁需要滿足哪些條件

來源: 律霸小編整理 · 2025-12-08 · 511人看過

申請勞動仲裁應具備哪些條件

1、申請人與本案有直接利害關系;

2、申請仲裁的爭議屬于勞動爭議;

3、該勞動爭議屬于該仲裁委員會管轄;

4、申請書及有關材料齊備;

5、提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。

知識延伸:

申請仲裁需提供的資料

1、勞動爭議仲裁申訴書,內容包括:

(1)職工當事人的姓名、職業(yè)、住址和工作單位、聯(lián)系電話;企業(yè)的名稱、地址和法定代表人的姓名、職務、聯(lián)系電話;

(2)仲裁請求和所根據的事實和理由;

(3)證據、證人的姓名和住址。

(4)仲裁機構有統(tǒng)一的封面提供,申訴人可直接填寫。

申訴書需向仲裁委提交正本一份,并應按被訴人的人數提供相應的副本。

2、申訴人及被訴人的身份證明文件:

(1)申訴人的身份證原件和復印件;

(2)被訴人法人注冊登記資料原件(此資料可到企業(yè)登記的工商行政管理部門進行查詢。)

3、有關的證據材料復印件及證據清單。

對申訴材料不齊備或有關情況不明確的仲裁申請書,應指導申訴人予以補充。

解決勞動爭議可以通過協(xié)商、和解、仲裁和訴訟等方式。具體選擇什么辦法解決勞動爭議需要根據勞動爭議案件的復雜程度進行選擇。勞動者如果想知道哪一種方式最適合哪些勞動爭議的案件的話,可以咨詢律霸網的專業(yè)在線律師。

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苗麗律師,法學碩士,畢業(yè)于山東大學,2009年通過國家司法考試。曾就職于山東某股份有限公司(上市公司)、威海某房地產開發(fā)有限公司擔任法務。2014年獲得“威海市三八紅旗手”榮譽稱號,承辦的“于某涉嫌犯銷售假冒注冊商標的商品罪案”被評為“2014年度政法系統(tǒng)優(yōu)秀案例”。 苗麗律師現擔任威海婦女維權法律服務團秘書長、環(huán)翠區(qū)鯨園街道辦事處婦聯(lián)婦兒維權專業(yè)指導員、環(huán)翠區(qū)消費者協(xié)會法律顧問團成員。威海環(huán)翠電視臺多次邀請苗麗律師作為嘉賓在《環(huán)翠新聞》欄目中解答法律問題。

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