在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
勞動仲裁部門的職責是什么,屬于哪個部門管理
人力資源和社會保障局下設的勞動仲裁科主要職責是;
1、做好勞動爭議仲裁工作，處理用人單位因開除、除名、辭退職工和職工辭職、自動離職發(fā)生的爭議。
2、處理因執(zhí)行國家有關工資、保險、福利、培訓、勞動保護的規(guī)定發(fā)生的爭議。
3、處理因履行勞動合同、集體合同而發(fā)生的爭議，以及法律法規(guī)規(guī)定的其他故意;指導街鎮(zhèn)勞動爭議調解工作。
4、做好本轄區(qū)企業(yè)、個體經濟組織和與之形成關系的勞動者，對雙方訂立的勞動合同進行鑒證。
5、負責本區(qū)國家機關、事業(yè)單位、社會團體和與之建立勞動合同關系的勞動者，對雙方訂立的勞動合同進行鑒證。
6、完成上級交辦的其他工作任務。
勞動仲裁部門屬于單位所在地的人力資源和社會保障局(以前的勞動局)管轄。
勞動仲裁法律制度具有一定的優(yōu)越性，包括：
快捷：是指用仲裁的方法解決爭議，程序簡便，時間比較短。勞動爭議需要快速處理，當事人一般都不愿意在糾紛處理上花費很長時間和很多精力，仲裁正好適應了這一要求。
專業(yè)性強：參加仲裁的仲裁員是來自勞動和法律方面的專家，具有處理勞動爭議的豐富經驗，有利于提高仲裁辦案質量。但是，仲裁裁決書發(fā)生法律效力后，當事人不履行仲裁裁決的，仲裁機構不能強制執(zhí)行，只能由當事人申請人民法院強制執(zhí)行。
以上就是關于勞動仲裁方面的法律知識，希望能對您有所幫助。如果您不幸遇到一些比較棘手的法律問題，而您又有委托律師的想法，我們律霸網有許多律師可以給你提供服務，并且我們律霸還支持線上指定地區(qū)篩選律師，并且都有相關律師的詳細資料。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
交通事故致人傷殘如何鑒定
2021-02-19拆遷協(xié)議需要夫妻雙方簽字嗎
2020-12-31二手房買房程序有哪些
2020-11-10調崗申請怎么寫
2021-01-262020合同審查法律意見書范本
2021-02-12后讓與擔保是否屬于抵押權
2021-03-26交通事故鑒定要準備什么材料，怎么選擇鑒定機構？
2021-01-15醫(yī)療事故精神損害撫慰金的賠償標準
2021-03-11反抗家暴錘殺丈夫,法院會輕判嗎
2021-02-19繼承權公證程序有哪些
2020-11-11集體勞動合同備案需要提供什么資料
2021-03-05免責條款有哪些特征
2020-12-03不繳納工會費還可不可以享受工會的權利
2021-03-10勞動調解協(xié)議生效反悔怎么辦
2021-01-12購買交通意外險要注意什么
2020-11-27家庭財產保險賠償什么情況下才可以得到賠償
2020-11-10車險理賠必備常識
2021-02-28定值保險合同和不定值保險合同有什么區(qū)別
2021-02-23法院受理人身保險糾紛的程序是怎么樣的
2020-12-10意外傷害保險,猝死是否理賠
2020-11-15