答:員工在申請勞動仲裁時,必須提供以下材料:
1、勞動爭議仲裁申訴書;
2、身份證復(fù)印件;
3、被訴單位營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件或企業(yè)工商注冊登記信息資料;
4、證據(jù)材料復(fù)印件;
5、當(dāng)事人提交證據(jù)材料清單及證據(jù)說明;
6、集體勞動爭議還需要提供:申訴人需推薦3-5名員工代表,填寫并提交《員工推舉代表書》,含員工代表名單以及全體員工簽名表。其中屬欠薪的員工集體爭議案件,申訴人還需提交用人單位拖欠員工工資的人員名單和拖欠金額表。
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