解雇隱婚女職工公司被判賠錢
公司白領(lǐng)張女士懷孕請假兩周,被公司以入職時隱瞞婚姻情況為由解聘。勞動仲裁裁定雙方續(xù)約,公司不服提起訴訟。2012年5月16日,朝陽法院一審判決雙方繼續(xù)履行勞動合同,公司需支付張女士工資損失2萬余元。 公司白領(lǐng)張女士懷孕請假兩周,被公司以入職時隱瞞婚姻情況為由解聘...
組織資本與國際服務(wù)貿(mào)易比較優(yōu)勢
一、傳統(tǒng)服務(wù)貿(mào)易比較優(yōu)勢理論及存在缺陷 1817年,李*圖在《政治經(jīng)濟學(xué)及賦稅原理》一書中首次提出“比較優(yōu)勢理論”以后,這一理論不斷得以充實和完善,成為經(jīng)濟學(xué)家研究國際貿(mào)易的邏輯起點。**歇爾和俄林所提出要素稟賦論,在假設(shè)各國同種商品的生產(chǎn)函數(shù)相同的情況下,一...
多邊貿(mào)易體制發(fā)展瓶頸
1.瓶頸之一:貿(mào)易自由化與國家民族利益之間的矛盾貿(mào)易自由化的迅猛發(fā)展勢必要求超越國家主權(quán),這在客觀上對國家主權(quán)和民族利益構(gòu)成威脅,造成各民族國家利益之間的矛盾和沖突,然而只要世界上還存在著擁有獨立主權(quán)的民族國家以及彼此分明的界限,就不可能弱化各國國家利益和民族利...
市場準(zhǔn)入法律制度概述
一、市場準(zhǔn)入制度的含義 市場準(zhǔn)入制度,是有關(guān)國家和政府準(zhǔn)許公民和法人進入市場,從事商品生產(chǎn)經(jīng)營活動的條件和程序規(guī)則的各種制度和規(guī)范的總稱。它是商品經(jīng)濟發(fā)展到一定歷史階段,隨著市場對人類生活的影響范圍和程度日益拓展和深化,為了保護社會公共利益的需要而逐步建立和完善的...
合伙制律師事務(wù)所合伙人收入如何分配
【合伙】合伙制律師事務(wù)所合伙人收入的分配 小編認(rèn)為,應(yīng)逐步減少一次分配的比例,逐步加大二次分配的比例。 現(xiàn)在很多律師事務(wù)所規(guī)定,合伙人承攬案件后,可一次分配創(chuàng)收的60~70%,對于余下的30~40%,事務(wù)所在負(fù)擔(dān)一部分稅費并支付各項費用后,基本沒有什么余額可供...
從一起醫(yī)療器械買賣案看分期付款買賣合同的效力認(rèn)定
【要點提示】 合同效力問題是合同法中的一個重要問題,它是指已經(jīng)成立的合同在當(dāng)事人之間產(chǎn)生一定的法律約束力,即合同的法律效力。隨著我國市場經(jīng)濟體制的不斷變革,合同作為維系經(jīng)濟運行紐帶的作用更為突出。正確認(rèn)定合同的效力,對于保障社會主義經(jīng)濟秩序具有非常重要的意義,是當(dāng)...
最高人民法院關(guān)于發(fā)布第三批指導(dǎo)性案例的通知內(nèi)容是什么
最高人民法院關(guān)于發(fā)布第三批指導(dǎo)性案例的通知內(nèi)容是什么各省、自治區(qū)、直轄市高級人民法院,解放軍軍事法院,新疆維吾爾自治區(qū)高級人民法院生產(chǎn)建設(shè)兵團分院:經(jīng)最高人民法院審判委員會討論決定,現(xiàn)將上海存亮貿(mào)易有限公司訴蔣志東、王衛(wèi)明等買賣合同糾紛案等四個案例(指導(dǎo)案例9-1...
學(xué)校撤銷處分申請書范本
一、大學(xué)如何撤銷處分 1.撤銷處分是有時間規(guī)定的,警告處分是一年、嚴(yán)重警告處分是一年半,這個時間規(guī)定每個學(xué)校都不同,看你學(xué)校怎么規(guī)定。只要處分時間一到,你就可以寫撤銷處分申請書了。 2.寫申請書,態(tài)度要誠懇,盡量把申請書寫得完美一些,然后提交給你的班主任或輔導(dǎo)...
最高人民法院指導(dǎo)案例9號:上海存亮貿(mào)易有限公司訴蔣志東、王衛(wèi)明等買賣合同糾紛案
指導(dǎo)案例9號上海存亮貿(mào)易有限公司訴蔣志東、王衛(wèi)明等買賣合同糾紛案(最高人民法院審判委員會討論通過2012年9月18日發(fā)布) 關(guān)鍵詞民事公司清算義務(wù)連帶清償責(zé)任裁判要點有限責(zé)任公司的股東、股份有限公司的董事和控股股東,應(yīng)當(dāng)依法在公司被吊銷營業(yè)執(zhí)照后履行清算義務(wù),不...
勞動法如何規(guī)定解雇補償
2022-04-01超過兩年未簽訂勞動合同的,如何賠償
2022-04-01雇傭日期和勞動合同日期之間的不一致是否會影響失業(yè)救濟金的領(lǐng)取
2022-04-01在勞動爭議階段,員工是否會獲得報酬
2022-04-01聽證會結(jié)束后,一般勞動仲裁的結(jié)果將于何時公布
2022-04-01勞動合同的附加條款有效嗎
2022-04-01勞動合同的簽訂日期是什么時候
2022-04-01《勞動法》規(guī)定,試用期至少為幾天
2022-04-01根據(jù)勞動法,最高工資是多少天
2022-04-01《勞動法》關(guān)于工資支付時間的規(guī)定
2022-04-01
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