員工離職后會出現(xiàn)什么后果
上訴法院撤銷了地方法院的判決,改判被告敗訴,令其支付原告1000日元保證金,保證不再侵權,責令被告20年內不能在原告營業(yè)區(qū)域銷售牛奶。判決理由是:原告的業(yè)務是挨戶送牛奶,失去了客戶就失去了經(jīng)營基礎,因而在特定時期和特定區(qū)域內限制雇員的競爭是為了防止過度的不必要競...
香港新競爭法對仲裁及ADR發(fā)展啟示
【出處】人民論壇學術前沿第315期【摘要】香港新競爭法下反壟斷爭議解決可以通過仲裁及ADR方式,目的是為了鼓勵積極動用各種力量和途徑更好地維持市場競爭秩序,而對于界定具體的反壟斷爭議事項則仍需要進一步分析。反壟斷爭議可通過仲裁及ADR方式解決是各國競爭法立法和司法...
反傾銷法與競爭法之沖突與協(xié)調
【英文摘要】Naturalrelationshipexistsbetweenanti-dumpinglawandcompetitionlaw.However,experienceinmanycountrieshavetoldusthattheenforcemen...
新反不正當競爭行為有變化嗎?反不正當競爭法與反壟斷法的區(qū)別?
不正當競爭行為侵犯的是具體、各別生產(chǎn)經(jīng)營者的財產(chǎn)權和人身權,是商事領域的競爭超出正常競爭所允許限度的一種表現(xiàn),這種限度由某一社會的一般商業(yè)道德和法律規(guī)范所決定。因而《反不正當競爭法》的要旨是靜態(tài)地保障各別主體的財產(chǎn)權和人身權,它是傳統(tǒng)民事侵權法在經(jīng)濟市場化和社會化程度提升以后,向商事及公法領域的一種自然延伸。這...
不正當競爭行為的構成要件是什么?反不正當競爭行為具體措施
1、混淆行為混淆行為是指經(jīng)營者在市場經(jīng)營活動中,以種種不實手法對自己的商品或服務作虛假表示、說明或承諾,或不當利用他人的智力勞動成果推銷自己的商品或服務,使用戶或者消費者產(chǎn)生誤解,擾亂市場秩序、損害同業(yè)競爭者的利益或者消費者利益的行為。2、虛假宣傳虛假宣傳行為是指經(jīng)營者利用廣告和其他方法,對產(chǎn)品的質量、性能、成...
店名與加盟店一樣算不算侵權
店名與加盟店一樣算侵權嗎如果兩者容易構成混淆的話,則涉嫌構成商標侵權或者不正當競爭。一般來說,只要不足以引起別人誤認為你們是一家老板開的店,就不會有問題。但如果是對方的字號,商標,均已經(jīng)注冊備案的,那么在你的轄區(qū)工商局可能就不會被批準。建議在工商網(wǎng),企業(yè)名稱預先注...
十大企業(yè)競爭力
企業(yè)核心能力是美國人在20世紀90年代初正式提出來的,而實際運作是日本最為有效。日本為了趕上歐美國家的企業(yè),十分注重企業(yè)核心能力的培育和提升,他們抓住了關鍵,首先贏得了成功。 【案例】 20世紀七八十年代日本企業(yè)曾憑借它們的核心能力擊敗了稱霸世界的美國企業(yè)。最...
普通員工在職期間是否負有競業(yè)限制義務
一、普通員工在職期間是否負有競業(yè)限制義務不簽訂就不負有。但用人單位可以與接觸秘密的普通員工約定競業(yè)限制。在用人單位接觸商業(yè)秘密的普通員工,屬于律法規(guī)中規(guī)定的其它負有保密義務的人員。根據(jù)《勞動合同法》第二十三條、二十四條規(guī)定,用人單位可以與其在勞動合同或者保密協(xié)議中...
競業(yè)限制協(xié)議是永久有效的嗎
一、競業(yè)限制協(xié)議是永久有效的嗎不是。限制時間由當事人事先約定,但不得超過二年。競業(yè)限制條款在勞動合同中為延遲生效條款,也就是勞動合同的其他條款法律約束力終結后,該條款開始生效。根據(jù)2007年6月29日人大常委第二十八次會議通過的《中華人民共和國勞動合同法》中第二十...
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