- 工傷待遇
- 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
- 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
- 失業(yè)保險(xiǎn)
- 工傷鑒定知識(shí)
- 勞動(dòng)訴訟
- 工資福利
- 生育保險(xiǎn)
- 工傷鑒定程序
- 工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)
- 醫(yī)療保險(xiǎn)
- 勞動(dòng)合同效力
- 工傷事故賠償
- 勞動(dòng)合同變更
- 辭退解雇
- 工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
- 勞動(dòng)能力鑒定
- 工傷保險(xiǎn)
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- 社保
- 工傷賠償申請(qǐng)
- 勞動(dòng)仲裁
- 工傷鑒定申請(qǐng)
- 辭退
- 勞資糾紛
- 試用期間權(quán)益
- 工傷報(bào)銷
- 試用期合同
- 集體合同
- 解除勞動(dòng)合同
侵權(quán)雇主無過錯(cuò)責(zé)任如何界定
侵權(quán)雇主無過錯(cuò)責(zé)任如何界定依據(jù)相關(guān)司法解釋的規(guī)定,雇員在雇傭活動(dòng)中受傷的,雇主沒有過錯(cuò)的,也要承擔(dān)責(zé)任,如果雇員有重大過錯(cuò)的,雇主雇員共同承擔(dān)責(zé)任,如果是第三方造成的,由第三方承擔(dān)責(zé)任。相關(guān)法律規(guī)定《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第九...
非因工負(fù)傷的病假天數(shù)是怎么規(guī)定的
一、非因工負(fù)傷的病假天數(shù)是怎么規(guī)定的 病假根據(jù)在本單位工作時(shí)間不同以及總工作年限不同而不同,最高可以達(dá)到24個(gè)月。 《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期的規(guī)定》第二條規(guī)定?醫(yī)療期是指企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷停止工作治病休息不得解除勞動(dòng)合同的時(shí)限。 第三條規(guī)定?企...
手指缺失指甲長(zhǎng)的變形工傷鑒定幾級(jí)傷殘
手指缺失指甲長(zhǎng)的變形工傷鑒定幾級(jí)傷殘依據(jù)《勞動(dòng)能力鑒定—職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)分級(jí)》規(guī)定手指骨折工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn):九級(jí):一拇指末節(jié)部分1/2缺失,一手食指2~3節(jié)缺失,一拇指指間關(guān)節(jié)功能喪失;十級(jí):一手指除拇指外,任何一指遠(yuǎn)側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能喪失;除拇指外,余3~...
眼睛工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的
一、工傷 工傷,又稱為產(chǎn)業(yè)傷害、職業(yè)傷害、工業(yè)傷害、工作傷害,是指勞動(dòng)者在從事職業(yè)活動(dòng)或者與職業(yè)活動(dòng)有關(guān)的活動(dòng)時(shí)所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。 工傷是工作傷害的簡(jiǎn)稱,亦稱職業(yè)傷害,是指生產(chǎn)勞動(dòng)過程中,由于外部因素直接作用而引起機(jī)體組織的突發(fā)性意外損傷,如...
我之前在外賣公司上班期間出了事故屬不屬于工傷
我之前在外賣公司上班期間出了事故屬不屬于工傷屬于。送餐是用人單位安排的工作的,是因工作時(shí)間,工作場(chǎng)所,因?yàn)楣ぷ髟蛟馐苁鹿蕚Φ?,符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第一項(xiàng)規(guī)定,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。送餐不是用人單位安排的工作的,不可以認(rèn)定為工傷。職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定...
工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)十級(jí)
十級(jí)工傷勞動(dòng)鑒定標(biāo)準(zhǔn) 1)符合中度毀容標(biāo)準(zhǔn)之一項(xiàng)者; 2)面部有瘢痕,植皮,異物色素沉著或脫失>2cm2(注:2為平方); 3)全身瘢痕面積50cm2(注:2為平方),并有明顯瘢痕; 9)手掌、足掌植皮面積>30%者; 10)除拇指外,余3~4指末節(jié)缺失; 1...
超過工傷鑒定時(shí)效怎么辦
一、超過工傷鑒定時(shí)效怎么辦 先到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申請(qǐng)工傷認(rèn)定,勞動(dòng)局會(huì)以超過1年時(shí)效為由不予受理,并給當(dāng)事人一份《不予受理通知書》,再到勞動(dòng)局申請(qǐng)仲裁,勞動(dòng)局也不予受理,然后以交通事故評(píng)殘標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行傷殘鑒定,以提供勞務(wù)者受害責(zé)任糾紛起訴,然后法院會(huì)看廠方的意見,如果廠...
左手橈骨遠(yuǎn)端粉碎骨折工傷鑒定是幾級(jí)
手腕橈骨遠(yuǎn)端骨折工傷鑒定主要確定是否康復(fù),對(duì)以后的活動(dòng)有多大影響,如果康復(fù)后,沒有后遺癥的,一般就是十級(jí)傷殘的。器官部分缺損,形態(tài)異常,無功能障礙,無醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴,無生活自理障礙均屬于十級(jí)工傷。 凡符合下列條款之一者均為工傷十級(jí)。 1、符合中度...
工傷鑒定時(shí)醫(yī)生寫十級(jí)算數(shù)嗎
工傷鑒定時(shí)醫(yī)生寫十級(jí)算數(shù)嗎在我國,工傷鑒定結(jié)果是勞動(dòng)保障局工傷鑒定委員會(huì)確定的,醫(yī)生說的只能是參考。所以說,對(duì)于結(jié)果是否算數(shù),可以咨詢當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門。工傷鑒定十級(jí)鑒定標(biāo)準(zhǔn)1、符合中度毀容標(biāo)準(zhǔn)之一項(xiàng)者;2、面部有瘢痕,植皮,異物色素沉著或脫失>2?cm2(注:2為...
親等是如何計(jì)算的
2021-02-12人民法院司法鑒定工作暫行規(guī)定有什么
2021-03-16看守所人犯的近親屬病重,可以回家探視嗎
2020-11-23在沒有合同的情況下工傷應(yīng)該如何賠償
2020-11-25房地產(chǎn)開發(fā)貸款利息的計(jì)算
2020-11-24協(xié)商解約不成怎么處理
2020-11-28交通事故磕碰需要賠償嗎
2020-12-27企業(yè)和個(gè)人勞動(dòng)關(guān)系如何證明
2020-11-30私自改離職證明違法嗎
2021-03-04合同法定解除,還需要承擔(dān)賠償責(zé)任嗎
2021-03-10勞動(dòng)合同變更不同意怎么申請(qǐng)賠償
2021-01-09離職補(bǔ)償金沒給怎么辦
2020-12-27勞動(dòng)合同期限已滿公司不續(xù)簽怎么辦
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2025-12-07登報(bào)解除勞動(dòng)合同公告是否合法
2025-12-07勞動(dòng)合同填的社保工資會(huì)不會(huì)影響實(shí)際工資?
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