用人單位代簽勞動(dòng)合同是否違法
單位代簽勞動(dòng)合同的是否有效 勞動(dòng)者本人簽訂勞動(dòng)合同非常重要?!秳趧?dòng)合同法》在勞動(dòng)合同簽訂上面規(guī)定了兩條,一必須在規(guī)定的時(shí)間簽訂書面勞動(dòng)合同,即在用工之日起一個(gè)月內(nèi)簽訂勞動(dòng)合同。二、勞動(dòng)合同要給勞動(dòng)者一份。 勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)...
簽訂勞動(dòng)合同時(shí)合同履行地一般寫什么
簽訂勞動(dòng)合同時(shí)合同履行地一般寫什么這項(xiàng)勞動(dòng)法沒有明確的規(guī)定,一般以公司注冊(cè)地為準(zhǔn)。勞動(dòng)合同期限勞動(dòng)合同期限合理地確定勞動(dòng)合同期限,對(duì)當(dāng)事人雙方來(lái)說(shuō),都是至關(guān)重要的。由于勞動(dòng)合同期限需要雙方當(dāng)事人協(xié)商確定,因此,應(yīng)當(dāng)遵循一定的原則,用統(tǒng)一的目標(biāo)來(lái)約束當(dāng)事人的意志。確...
超市收銀員入職條件是什么,其工作流程是怎樣的
一、超市收銀員入職條件是什么? 一般而言,超市收銀員不需要用什么證件,大多數(shù)在入職招聘時(shí),需要應(yīng)聘者個(gè)人身份證,其他的都不一定是必須的,如畢業(yè)證、暫住證、健康證等等。還有就是有收銀經(jīng)驗(yàn)的更好, 這是超市最快要的首要條件,如果沒有經(jīng)驗(yàn),那么,通常最低的文憑也要高...
常見的ERP合同陷阱有哪些
導(dǎo)致如此的原因是因?yàn)樵诤灦‥RP合同時(shí),企業(yè)沒有正確的識(shí)別ERP合同的陷阱。曾聽有些負(fù)責(zé)人說(shuō)過(guò):我們的ERP合同是交給法律顧問(wèn)審核過(guò)的??墒聦?shí)上法律顧問(wèn)對(duì)于管理和ERP技術(shù)方面知之甚少,是很難發(fā)現(xiàn)合同中存在的問(wèn)題。更有很多企業(yè)干脆就把ERP合同當(dāng)普通物資采購(gòu)合同...
超市標(biāo)價(jià)是要約嗎
超市標(biāo)價(jià)是要約嗎關(guān)于超市之陳*標(biāo)價(jià)物到底是要約,還是要約邀請(qǐng),爭(zhēng)議頗大。以前我一直認(rèn)為是要約,這是根據(jù)中國(guó)大陸法律關(guān)于要約的定義得出的。我國(guó)《合同法》第十四條的規(guī)定:“要約是希望和他人訂立合同的意思表示,該意思表示應(yīng)當(dāng)符合下列規(guī)定:(一)內(nèi)容具體確定;(二)表明經(jīng)...
餐飲行業(yè)外送服務(wù)的相關(guān)法律問(wèn)題有哪些
當(dāng)前,越來(lái)越多的餐飲行業(yè)開始提供外送服務(wù),甚至麥當(dāng)勞、肯德基等以堂食和自帶為主的洋快餐,乃至傳統(tǒng)觀念上只能在店內(nèi)吃的火鍋店等餐館,也紛紛加入外送服務(wù)的大軍。這種現(xiàn)象一方面是由于人們的生活節(jié)奏越來(lái)越快,外出就餐的時(shí)間和路程成本較高,對(duì)餐飲行業(yè)外送服務(wù)的需求大幅增加...
房款籌不齊中途解協(xié)議
案情: 因小曹自身原因未能籌足房屋首付款,導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行,此過(guò)錯(cuò)在于小曹,小曹應(yīng)承擔(dān)公司在此居間活動(dòng)支出的必要費(fèi)用 2011年,小曹通過(guò)上海某物業(yè)顧問(wèn)有限公司介紹,與李某就購(gòu)買嘉定區(qū)某處物業(yè)事宜達(dá)成一致,約定房屋價(jià)款為385萬(wàn)元,并簽署了合約。但因?yàn)榛I不到...
醫(yī)藥投資服務(wù)協(xié)議樣式
甲方(委托方):_____ 法定代表人:_________ 住址:_______________ 聯(lián)系電話:___________ 郵編:_______________ 乙方(顧問(wèn)方):_____ 法定代表人:_________ 住址:____________...
離婚女方?jīng)]有財(cái)產(chǎn)如何分割?
一、離婚女方?jīng)]有財(cái)產(chǎn)如何分割? 離婚時(shí)分割夫妻共同財(cái)產(chǎn),平均分配,不過(guò)要照顧女方的利益。一方無(wú)勞動(dòng)能力或喪失勞動(dòng)能力的話,可以由當(dāng)事人協(xié)商適當(dāng)多分一些,也可以由法院判決。 當(dāng)然,個(gè)人財(cái)產(chǎn)仍歸屬個(gè)人所有的。 二、分割財(cái)產(chǎn)的基本原則 根據(jù)《婚姻法》及最高人民法院《關(guān)于人民法院審理離婚案件處理財(cái)產(chǎn)...
請(qǐng)律師打官司的作用和重要性
2021-03-25勞動(dòng)仲裁有用嗎 怎樣申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
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2021-02-05乘客請(qǐng)求賠償?shù)囊罁?jù)
2021-02-06累積記分制度有哪些規(guī)定
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2022-04-01在勞動(dòng)爭(zhēng)議階段,員工是否會(huì)獲得報(bào)酬
2022-04-01聽證會(huì)結(jié)束后,一般勞動(dòng)仲裁的結(jié)果將于何時(shí)公布
2022-04-01勞動(dòng)合同的附加條款有效嗎
2022-04-01勞動(dòng)合同的簽訂日期是什么時(shí)候
2022-04-01《勞動(dòng)法》規(guī)定,試用期至少為幾天
2022-04-01根據(jù)勞動(dòng)法,最高工資是多少天
2022-04-01《勞動(dòng)法》關(guān)于工資支付時(shí)間的規(guī)定
2022-04-01
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勞動(dòng)工傷
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