申請工傷認定之后不予受理的情形有哪些
一、申請工傷認定之后不予受理的情形有哪些 主要為主體不適合或不符合《工傷保險條例》第14條,15條的,不予受理。 主體不適合一般是指雙方不存在勞動關系、無明確用人單位、勞動者超齡等。 不符合《工傷保險條例》第14條,15條是指不符合下列情況的: (一)在工作時...
簡論國際商事合同中的合意瑕疵及其法律救濟
盡管各國法律對于合同的定義表述不一,但對合同的基本內(nèi)涵也即合同成立的核心要件的認識還是比較一致的,即合同是當事人的合意即指兩個或兩個以上當事人依法達成的、具有法律拘束力的意思表示一致的協(xié)議。根據(jù)合同法的一般理論,合同成立的一般要件主要有如下三點:第一,當事人有訂約...
如何看待見義勇為
以前,在民法中,一般主張的是“過錯責任”。這也造成了現(xiàn)實中,見義勇為者“救人未果反被追責”的諸多事例。此次將見義勇為免責納入民法總則體現(xiàn)了立法對見義勇為等緊急救助行為的寬容和鼓勵,意在消除救助者的后顧之憂,匡正社會風氣。 徐州律師認為:建議刪去“重大過失” 草...
無單放貨法律問題研究
內(nèi)容提要:本文通過對提單法律性質(zhì)的法理分析。論證海運提單是一種所有權憑證。在分析無單放貨基本特征的基礎上,闡明無單放貨所形成的法律關系,論證無單放貨行為的法律性質(zhì)系違約與侵權之競合,其救償方法應選擇追究侵權之連帶賠償責任為宜。最后對一典型案例進行分析,評價其得失。...
查新報告怎么寫,需要注意什么?
一、查新報告怎么寫,需要注意什么?寫查新報告需要注意的事項有:撰寫查新報告不同于寫綜述性文章,不能加進個人的觀點、意見和分析等;對評價性的詞句要慎重,“填補國內(nèi)、省內(nèi)空白”、“領先、達到、接近國內(nèi)外同類研究的水平”等語句,目前尚有爭議;查新報告要詳細具體,語句要確切。二、寫查新報告需要注意的具體事項有哪些(1)...
淺議國際商事合同中的合意瑕疵及其法律救濟
盡管各國法律對于合同的定義表述不一,但對合同的基本內(nèi)涵也即合同成立的核心要件的認識還是比較一致的,即合同是當事人的合意即指兩個或兩個以上當事人依法達成的、具有法律拘束力的意思表示一致的協(xié)議。根據(jù)合同法的一般理論,合同成立的一般要件主要有如下三點:第一,當事人有訂約...
談我國勞動合同制度的兩個問題
摘要:基于勞動法律關系主體現(xiàn)實的不平等性,勞動法越來越多地表現(xiàn)出私法公法化”的趨勢。我國《勞動法》不僅要符合私法原理,而且從某種意義上說還帶有行政法的色彩,呼喚更多的公權力的介入。我國勞動合同制度中,關于勞動合同關系建立的規(guī)定并不能保證勞動合同的要式主義,對于勞動...
合同要約的必要條件
合同要約的必要條件 (一)要約是特定合同當事人的意思表示。 發(fā)出要約的目的在于訂立合同,要約人必須使接收要約的相對方能夠明白是誰發(fā)出了要約以便作出承諾。 因此,發(fā)出要約的人必須能夠確定,必須能夠特定化。雖然合同雙方都可以作為要約人,但作為要約人的必須是特定的合...
自媒體商標搶注的定義是怎么樣的
自媒體商標搶注的定義是怎么樣的《商標法》第三十一條規(guī)定,申請商標注冊不得損害他人現(xiàn)有的在先權利,也不得以不正當手段搶先注冊他人已經(jīng)使用并有一定影響的商標。 因此,如果你公司的商標已經(jīng)在先使用,并且有一定影響力,別人利用不正當手段搶注的,你可以到商標局申請撤銷。但是你方應該承擔相應的舉證責任。商標搶注一詞的含義經(jīng)...
勞動法如何規(guī)定解雇補償
2022-04-01超過兩年未簽訂勞動合同的,如何賠償
2022-04-01雇傭日期和勞動合同日期之間的不一致是否會影響失業(yè)救濟金的領取
2022-04-01在勞動爭議階段,員工是否會獲得報酬
2022-04-01聽證會結束后,一般勞動仲裁的結果將于何時公布
2022-04-01勞動合同的附加條款有效嗎
2022-04-01勞動合同的簽訂日期是什么時候
2022-04-01《勞動法》規(guī)定,試用期至少為幾天
2022-04-01根據(jù)勞動法,最高工資是多少天
2022-04-01《勞動法》關于工資支付時間的規(guī)定
2022-04-01
婚姻家庭
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債權債務
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