農(nóng)民工工資拖欠投訴怎么撤銷
農(nóng)民工工資拖欠投訴怎么進(jìn)行撤銷農(nóng)民工工資拖欠投訴可以通過工商行政管理局來進(jìn)行撤銷。1、如果投訴還是在處理中,還未做出處理結(jié)果的時候,投訴方可以通過投訴入口自辦取消投訴;尚在處理期的投訴,可由投訴方登陸具體相關(guān)網(wǎng)站,進(jìn)行撤銷操作。若已處理結(jié)束的,則需由投訴發(fā)注冊郵箱...
離婚協(xié)議寫的欠錢不還怎么辦
一、離婚協(xié)議寫的欠錢不還怎么辦?建議直接通過法院訴訟解決,待判決生效后直接申請強(qiáng)制執(zhí)行。一般欠款的訴訟時效是三年。注意不要超過該訴訟時效,超過后法律不予保護(hù)的?!睹穹ǖ洹罚?021年1月1日起施行)第一百八十八條:向人民法院請求保護(hù)民事權(quán)利的訴訟時效期間為三年。法律另有規(guī)定的,依照其規(guī)定。訴訟時效期間自權(quán)利人知...
離婚后出具的欠條補(bǔ)償款有法律效力嗎
一、離婚后出具的欠條補(bǔ)償款有法律效力嗎夫妻雙方離抄婚后,男方給女方出具一份欠條,一般情況是具有法律效力的。只要這份欠條是雙方真實(shí)意思體現(xiàn),不是在脅迫或欺騙前提簽字,欠條內(nèi)容不違反國家法律規(guī)定,這份欠條就是合法有效的,對雙方都有法律約束力。二、欠條怎么寫(一)標(biāo)題欠條的標(biāo)題一般由文種名構(gòu)成,即在正文上方中間以較大...
單位欠工資欠條怎么打才能在法律上生效
一、單位欠工資欠條怎么打才能在法律上生效 只要寫把欠款的原因、款數(shù)寫清楚,欠款人簽字就具有法律效力。誰欠誰,時間的起止,時間的累計,拖欠金額的累計,最后簽章(如是個人需按手印在名字、金額、時間上全部按)。這樣基本可以保障你的這份欠條可以具有明確的法律效力。 欠...
拖欠工資的欠條怎么寫
拖欠工資的欠條怎么寫 一、拖欠工資不要寫欠條,后期維權(quán)很麻煩; 二、如果用人單位拖欠工資,可以向勞動監(jiān)察大隊投訴,由勞動監(jiān)察大隊責(zé)令用人單位限期支付勞動者工資,逾期不支付的,需要加付賠償金; 三、法律依據(jù)《勞動合同法》 第八十五條用人單位有下列情形之一的,由勞...
2020年離婚后補(bǔ)的欠條有效嗎
離婚后補(bǔ)的欠條有效嗎有效的。補(bǔ)簽的借條法律效力欠條寫后補(bǔ)簽,只要是欠款人親筆補(bǔ)簽就有效。任何人代簽都無效。欠條只要欠款人簽名落款就有效,借條只要借款人簽名落款就有效。但是欠條欠款事由違法,條款人簽名落款也不受法律保護(hù),比如欠嫖資,條毒品款,欠盜竊分臟款,都不受法律保護(hù)。首先需要肯定的是,欠條跟借條都是有法律效力...
手寫欠條的標(biāo)準(zhǔn)格式是怎樣的
手寫欠條的標(biāo)準(zhǔn)格式是怎樣的本人(借款人)_;今借到(出借人)_;人民幣(大寫)_;元整,小寫_元。 借款期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日,利率為每月XX%,全部本息于XXXX年XX月XX日一次性還清。 違約責(zé)任:借款人逾期未還款,需支付借款總額百分之十的違約金;若需通過起訴至法院解決的,借...
收到部分欠款的收條怎么寫的?
收到部分欠款的收條怎么寫呢? 有兩種處理方法 一種就是讓對方按未還清的欠款數(shù)寫一張欠條,原欠條退還給對方,另一種方法就是給對方打收條,原欠條暫不還給對方 收條 今收某某歸還欠款大寫人民幣 元整(小寫 元)。截止目前,某某尚有余款大寫人民幣 元整(小寫 元)未還清。 簽名: 年 月 日...
債權(quán)保全申請書范本
債權(quán)保全申請書范本 申請人:×××(寫明姓名、性別、年齡、民族、籍貫、職業(yè)或者工作單位和職務(wù)、住址) 被申請人:×××(寫明姓名、性別、年齡、民族、籍貫、職業(yè)或者工作單位和職務(wù)、住址) 請求事項: 請求人民法院對被申請人的下列財產(chǎn)進(jìn)行訴訟保全: 2.(寫明財產(chǎn)...
2020酒駕標(biāo)準(zhǔn)是什么 酒駕怎么處罰
2021-02-06器官捐獻(xiàn)的基本規(guī)則是什么
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2021-01-02破產(chǎn)保護(hù)的目的是什么
2020-11-24勞動法如何規(guī)定解雇補(bǔ)償
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2022-04-01雇傭日期和勞動合同日期之間的不一致是否會影響失業(yè)救濟(jì)金的領(lǐng)取
2022-04-01在勞動爭議階段,員工是否會獲得報酬
2022-04-01聽證會結(jié)束后,一般勞動仲裁的結(jié)果將于何時公布
2022-04-01勞動合同的附加條款有效嗎
2022-04-01勞動合同的簽訂日期是什么時候
2022-04-01《勞動法》規(guī)定,試用期至少為幾天
2022-04-01根據(jù)勞動法,最高工資是多少天
2022-04-01《勞動法》關(guān)于工資支付時間的規(guī)定
2022-04-01
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