長(zhǎng)期病假請(qǐng)假的申請(qǐng)條件是什么
長(zhǎng)期病假請(qǐng)假的申請(qǐng)條件是什么申請(qǐng)“長(zhǎng)期病假”的條件要有醫(yī)院的病休證明,其次是符合國(guó)家規(guī)定的時(shí)間:《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷,需要停止工作醫(yī)療時(shí),根據(jù)本人實(shí)際參加工作年限和在本單位工作年限,給予三個(gè)月到二十四個(gè)月的醫(yī)療期:(一)...
解決勞動(dòng)爭(zhēng)議要確定你與哪個(gè)公司是勞動(dòng)關(guān)系
律師說(shuō)法:你問(wèn)的問(wèn)題是一個(gè)比較特殊勞動(dòng)爭(zhēng)議問(wèn)題,但當(dāng)前對(duì)于大部分外出打工的農(nóng)民來(lái)說(shuō)卻是一個(gè)要現(xiàn)實(shí)面對(duì)的問(wèn)題。 解決勞動(dòng)爭(zhēng)議,首先要確定你與哪個(gè)公司是勞動(dòng)關(guān)系。從你講的情況來(lái)看,應(yīng)當(dāng)是一個(gè)勞務(wù)派遣合同。勞務(wù)派遣亦稱人才租賃,是用人單位將人力資源外包給勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)的...
工傷康復(fù)服務(wù)資格的審定辦事須知
工傷康復(fù)服務(wù)資格的審定辦事須知 (一)受理事項(xiàng):工傷康復(fù)服務(wù)資格 (二)受理依據(jù):根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》(國(guó)務(wù)院令第375號(hào))、《重慶市人民政府關(guān)于印發(fā)重慶市工傷保險(xiǎn)實(shí)施暫行辦法》(渝府發(fā)[2003]82號(hào))、《重慶市勞動(dòng)和社會(huì)保障局重慶市衛(wèi)生局關(guān)于印發(fā)重慶市工傷職...
職工薪酬概念
職工薪酬是企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而給予各種形式的報(bào)酬以及其他相關(guān)支出。從性質(zhì)上說(shuō),凡是企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)給予或付出的各種形式的對(duì)價(jià),都構(gòu)成職工薪酬,都應(yīng)當(dāng)作為一種耗費(fèi),與這些服務(wù)產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)利益相匹配。同時(shí),企業(yè)與職工之間因職工提供服務(wù)形成的關(guān)系,大多數(shù)構(gòu)...
上海市工傷期間工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的
一、上海市工傷期間工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn) 法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第33條: 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。 停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能...
機(jī)動(dòng)車輛保險(xiǎn)索賠申請(qǐng)書(shū)填寫(xiě)需要什么材料
機(jī)動(dòng)車輛保險(xiǎn)索賠申請(qǐng)書(shū)填寫(xiě)需要什么材料? 1、被保險(xiǎn)人出具的保險(xiǎn)索賠申請(qǐng)書(shū)和授權(quán)委托書(shū)、被保險(xiǎn)人的有效身份證明 2、駕駛證正(駕駛證為AB照的需提供身體條件回執(zhí)單)、副證原件;行駛證正、副證原件;保險(xiǎn)單正本 3、交通管理部門出具的事故認(rèn)定書(shū)、調(diào)解書(shū)、人民法院出...
指導(dǎo)人民調(diào)解工作的機(jī)構(gòu)有哪些
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2022-04-01聽(tīng)證會(huì)結(jié)束后,一般勞動(dòng)仲裁的結(jié)果將于何時(shí)公布
2022-04-01勞動(dòng)合同的附加條款有效嗎
2022-04-01勞動(dòng)合同的簽訂日期是什么時(shí)候
2022-04-01《勞動(dòng)法》規(guī)定,試用期至少為幾天
2022-04-01根據(jù)勞動(dòng)法,最高工資是多少天
2022-04-01《勞動(dòng)法》關(guān)于工資支付時(shí)間的規(guī)定
2022-04-01
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