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工傷賠償訴訟程序 一、工傷認定申請: 二、勞動能力鑒定: 三、申請勞動仲裁: 工傷賠償訴訟時效如何算 根據(jù)規(guī)定，工傷賠償申訴時效應從傷殘評定之日起算。 實踐中，許多在工作中受傷的職工，因不熟悉勞動法律法規(guī)，特別是《工傷保險條例》等法規(guī)，而使自己的利益得不到有效...

工傷與交通事故競合的規(guī)定--上海高院 一、關于工傷保險賠償案件與第三人侵權(quán)損害賠償案件競合的處理原則 我們認為，在第三人侵權(quán)引起工傷事故的情形下，會產(chǎn)生兩種賠償請求權(quán)，一是工傷職工的工傷保險賠償請求權(quán)，二是工傷職工向第三人提起的侵權(quán)損害賠償請求權(quán)。兩種請求權(quán)的...

勞務關系職工發(fā)生工傷怎么處理勞務關系中受傷不能叫做工傷，只能叫人身損害，可以要求侵權(quán)方進行人身損害賠償。具體請參照《關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條第一款、第二款：第十一條雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應當承擔賠償責任。雇傭關系以外...

一、工傷賠償合同工資寫低有什么影響工傷賠償合同的工資寫低了，對勞動者獲得的賠償是有影響的，勞動者工傷賠償標準，很多都是與工資有關的，例如傷殘賠償、傷殘津貼等?！吨腥A人民共和國工傷保險條例》第三十五條?職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位...

一、簽訂勞務合同可以按照工傷保險來賠償嗎根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，不是勞動關系，不能適用調(diào)整，要根據(jù)民法通則的規(guī)定賠償。勞務關系中受傷不能叫做工傷，只能叫人身損害，可以要求侵權(quán)方進行人身損害賠償。簽了勞務合同受傷，由派遣公司負責為你辦理賠償，用工單位只是協(xié)助辦理。...

工傷賠償協(xié)議書是否可以申請強制執(zhí)行在工傷鑒定下來之后可以申請賠償，在對方拒不賠償?shù)那闆r下，是可以向法院申請強制執(zhí)行的，這是法律規(guī)定的。工傷事故賠償協(xié)議書范本甲方:____________乙方:____________甲、乙雙方因乙方工傷事故賠償問題，經(jīng)自愿、平等協(xié)...

工傷賠償項目,第三人侵權(quán)導致工傷能否獲雙份賠償 一、工傷賠償項目 工傷索賠的賠償項目有以下幾種情況： 1、造成一般傷害(未達到殘疾)的賠償醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。 2、造成傷殘的賠償醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補...

侵權(quán)緣起第三人工傷職工能不能獲雙賠 【案例】 李某系甲公司員工，2012年6月發(fā)生交通事故，其與肇事方責任比例分擔為三七開。后李某向甲公司主張工傷保險待遇，請求賠償醫(yī)療費、護理費、交通費等費用共計30余萬元。一審法院認為其中一些項目已經(jīng)在交通事故損害賠償案件中...

工傷賠償與第三人侵權(quán)競合時的賠償 第一：我國法律承認第三侵權(quán)與工傷事故能夠競合，兩者賠償請求權(quán)的基礎不同，即屬不同法律關系。第三人侵權(quán)導致的人身 損害賠償請求權(quán)的基礎為侵權(quán)行為的民事?lián)p害賠償請求權(quán)。易言之，即賠償權(quán)利人是依據(jù)《道路交通安全法》、《道路交通安全法...