工傷賠償訴訟程序有哪些
工傷賠償訴訟程序 一、工傷認(rèn)定申請: 二、勞動能力鑒定: 三、申請勞動仲裁: 工傷賠償訴訟時效如何算 根據(jù)規(guī)定,工傷賠償申訴時效應(yīng)從傷殘評定之日起算。 實踐中,許多在工作中受傷的職工,因不熟悉勞動法律法規(guī),特別是《工傷保險條例》等法規(guī),而使自己的利益得不到有效...
勞動仲裁訴訟有效時間是多長?
所謂勞動仲裁訴訟是指勞動爭議仲裁和勞動爭議訴訟兩項專門解決勞動爭議的法律制度。勞動爭議仲裁是指勞動爭議仲裁機構(gòu)根據(jù)勞動爭議當(dāng)事人的請求,對勞動爭議的事實和責(zé)任依法做出判斷和裁決,并對當(dāng)事人具有法律約束力的一種勞動爭議處理方式。 法律咨詢: 我是**大商集團的一...
工傷算不算勞動爭議
工傷算不算勞動爭議工傷屬于勞動糾紛,必須通過勞動仲裁,這是法定程序。只有勞動仲裁后不服或仲裁不受理時才能起訴。所以不能直接起訴,須先行勞動仲裁。工傷賠償?shù)脑V訟時效工傷賠償申訴時效應(yīng)從傷殘評定之日起算實踐中,許多在工作中受傷的職工,因不熟悉勞動法律法規(guī),特別是《工傷...
勞動糾紛可以上訴多少次
勞動訴訟,或稱勞動爭議訴訟是指人民法院對當(dāng)事人不服勞動爭議仲裁機構(gòu)的裁決或決定而起訴的勞動爭議案件,依照法定程序進(jìn)行審理和判決,并對當(dāng)事人具有強制執(zhí)行力的一種勞動爭議處理方式。 法律咨詢: 我在一家木器廠工作4年多,因為不交保險、不簽勞動合同、加班沒有加班費為...
關(guān)于審理勞動爭議案件中遇到的問題及對策
關(guān)于審理勞動爭議案件中遇到的問題及對策一、關(guān)于勞動爭議仲裁時效的問題1、勞動爭議仲裁時效從何時起算《中華人民共和國勞動法》第八十二條規(guī)定:“提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請?!庇纱丝梢?,仲裁時效應(yīng)從勞動爭議發(fā)生之日...
工傷屬不屬于勞動爭議
工傷屬不屬于勞動爭議工傷屬于勞動糾紛,必須通過勞動仲裁,這是法定程序。只有勞動仲裁后不服或仲裁不受理時才能起訴,所以不能直接起訴,須先行勞動仲裁。工傷賠償?shù)脑V訟時效工傷賠償申訴時效應(yīng)從傷殘評定之日起算。實踐中,許多在工作中受傷的職工,因不熟悉勞動法律法規(guī),特別是《...
工傷是否屬勞動爭議
工傷屬于勞動糾紛,必須通過勞動仲裁,這是法定程序。只有勞動仲裁后不服或仲裁不受理時才能起訴。所以不能直接起訴,須先行勞動仲裁。 工傷賠償?shù)脑V訟時效 工傷賠償申訴時效應(yīng)從傷殘評定之日起算 實踐中,許多在工作中受傷的職工,因不熟悉勞動法律法規(guī),特別是《工傷保險條例...
工傷待遇屬于勞動爭議嗎
工傷待遇屬于勞動爭議 工傷屬于勞動糾紛,必須通過勞動仲裁,這是法定程序。只有勞動仲裁后不服或仲裁不受理時才能起訴。所以不能直接起訴,須先行勞動仲裁。 工傷賠償?shù)脑V訟時效 工傷賠償申訴時效應(yīng)從傷殘評定之日起算 實踐中,許多在工作中受傷的職工,因不熟悉勞動法律法規(guī)...
勞動工傷鑒定書丟了可以補辦嗎
一、勞動工傷鑒定書丟了可以補辦嗎 如果認(rèn)定書丟失,是可以補辦的,只要攜帶醫(yī)院證明還有員工自己的身份證到相關(guān)部門調(diào)取認(rèn)定書原件,然后復(fù)印一份,并讓該部門的相關(guān)工作人員在復(fù)印件上蓋章。 工傷認(rèn)定書的內(nèi)容,包括: 1、用人單位全稱 2、職工的姓名、性別、年齡、職業(yè)、...
本案人身損害賠償協(xié)議是有效的嗎
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