股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同效力風險如何進行防范
除法律、法規(guī)規(guī)定股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同應(yīng)當辦理批準、登記手續(xù)生效的以外,依法成立的股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同自成立時生效。法律規(guī)定股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同要辦理批準手續(xù)后才能生效的,主要限于中外合資、中外合作、外商投資的有限公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓和公司中的國有股權(quán)轉(zhuǎn)讓。現(xiàn)有法律并無股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同必須在辦理登記...
股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同效力的風險如何防范
除法律、法規(guī)規(guī)定股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同應(yīng)當辦理批準、登記手續(xù)生效的以外,依法成立的股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同自成立時生效。 法律規(guī)定股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同要辦理批準手續(xù)后才能生效的,主要限于中外合資、中外合作、外商投資的有限公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓和公司中的國有股權(quán)轉(zhuǎn)讓?,F(xiàn)有法律并無股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同必須在辦理登...
職工持股會是否具備訴訟主體資格
1、有限責任公司設(shè)立中的籌備組是否具備訴訟主體資格? 有限責任公司設(shè)立中的籌備組沒有獨立的財產(chǎn),不能獨立地承擔民事責任,因此不具備訴訟主體資格。因公司籌備組行為發(fā)生的民事訴訟,公司依法成立的,以公司為當事人,公司未成立的,以負責成立、組織籌備組的創(chuàng)辦人或發(fā)起人為...
勞動法如何規(guī)定解雇補償
2022-04-01超過兩年未簽訂勞動合同的,如何賠償
2022-04-01雇傭日期和勞動合同日期之間的不一致是否會影響失業(yè)救濟金的領(lǐng)取
2022-04-01在勞動爭議階段,員工是否會獲得報酬
2022-04-01聽證會結(jié)束后,一般勞動仲裁的結(jié)果將于何時公布
2022-04-01勞動合同的附加條款有效嗎
2022-04-01勞動合同的簽訂日期是什么時候
2022-04-01《勞動法》規(guī)定,試用期至少為幾天
2022-04-01根據(jù)勞動法,最高工資是多少天
2022-04-01《勞動法》關(guān)于工資支付時間的規(guī)定
2022-04-01
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